Handläggare till verksamhetsområde Missbruk och beroende

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!

Flexibel arbetstid, möjlighet att jobba på distans, varierande arbetsuppgifter, närhet till olika yrkesprofessioner, möjlighet till handledning och kompetensutveckling.

Är du intresserad och vill jobba med oss?  
Enheten för Stöd till Individ och Familj, Älvsbyns kommun söker handläggare med myndighetsutövning 100% inom verksamhetsområde Missbruk och beroende.
Enheten har till uppgift att utreda, stödja, hjälpa och ge service till utsatta personer i kommunen och består i dagsläge av myndighetssektion och öppenvårdsteam.  

Här kan du läsa mer om enheten för Stöd till Individ och Familj

Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för utredning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Målgruppen är personer med missbruk/beroende av alkohol, narkotika eller spel om pengar.

Du kommer ansvara för bedömning, planering och uppföljning. Arbetet innebär såväl kontakt med enskilda i form av besök, hembesök, telefonsamtal och samverkan med slutenvården som dokumentationsarbete samt kontakt med andra myndigheter. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och hitta individuella lösningar. Arbetet är flexibelt utifrån vissa givna förutsättningar och det finns utrymme för idéer och nytänkande inom ramar för myndighetsutövningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med Socionomexamen/Sociala omsorgsprogrammet eller annan relevant examen på grundnivå i högskolan som arbetsgivaren bedömer är relevanta.
Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som styr verksamheten. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med missbruksfrågor.

Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Vilket är en förutsättning för att kunna fatta snabba beslut och agera i situationer trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du skall ha en god förmåga till reflektion och analys samt kunna motivera och fatta välgrundade beslut. Ett krav är att du är noggrann vad gäller dokumentation och handläggning och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet VIVA är meriterande.

Vi erbjuder dig en tillsvidare anställning på 100% med provanställning 6 månader.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum 2022-10-19
Urvalsprocessen och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Som medarbetare hos oss i Älvsbyns kommun kan du ta del av ett antal förmåner.
Läs mer om våra förmåner https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/

Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.