Arbetsbeskrivning
Sökande enhet
Logistikenheten leder planering, genomförande och uppföljning av logistik – och stödverksamhet inom garnisonens område till stöd för chefer och organisationsenheter ingående i garnisonen. Den består av tre delar: Logistikberedningen, Försörjningsavdelningen och Tekniska avdelningen. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med placering Göteborgs garnison.
Om tjänsten
Tekniska avdelningen söker en handläggare transporttjänst till Transportcentralen i Göteborg. Arbetet innebär bland annat att vara koordinator för bokning av fordon för förband, lokalt och regionalt samt vård av fordonsparken etc.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din befattning på Tekniska avdelningen ingår i första hand att, under ledning av chefen, tillsammans med befintlig personal ansvara för Lånefordon, vård av egna fordon, förhyrning av fordon och transporttjänster.
Kvalifikationer
• Godkänd gymnasieutbildning
• God datorvana
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift (svenska och engelska)
• B körkort
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har stor social kompetens och servicekänsla. Du är en god lagkamrat och har lätt för att samarbeta samtidigt som du inte är främmande för att arbeta självständigt och är en lojal, flexibel, noggrann och ordningsam person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet
• Vana att jobba i Office, Sharepoint och SAP system (PRIO)
• Genomförd grundläggande militärutbildning
• Gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller motsvarande erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Ytterligare körkortsbehörigheter eller militära förarbevis
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida).
Övrigt
Anställningsform: Civil 100 % tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning vid nyanställning.
Arbetsort: Göteborg, västra Frölunda
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef TekA Johan Kopp, 070-828 09 04, johan.kopp@mil.se
För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Rekryteringskoordinator G1 Anna Ragnmark, amf4-g1@mil.se
Fackliga företrädare:
SEKO Susanne Oleander Johansson, sussie.oleander-johansson@mil.se
OF Amf 4 Johan Dahlgren, of-amf@officersforbundet.se
Försvarsförbundet, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se
SACO saco-gbg@mil.se
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är intresserad av tjänsten.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.