OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enheten för integration och arbetet mot segregation, Arbetsmarknadsdepartementet
Är du en skicklig jurist som vill göra en översyn av regelverket för tystnadsplikt för tolkar? Vi söker en medarbetare som vill utreda behovet av och förutsättningar för en eventuell utvidgning av tystnadsplikten för tolkar. Vi kan erbjuda dig ett tidsbegränsat arbete i en stimulerande arbetsmiljö.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag
Enheten för integration och arbetet mot segregation ansvarar för samordning och utveckling av frågor som rör utrikesföddas etablering i det svenska samhället och arbetet för att minska och motverka segregation. Du kommer att arbeta med att göra en översyn av regelverket för tystnadsplikt för tolkar. Bakgrunden till uppdraget är att riksdagen har gett regeringen tillkänna att det bör göras en översyn av gällande regelverk för att närmare utreda behovet av och förutsättningar för en eventuell utvidgning av tystnadsplikten för tolkar (Rskr. 2017/18:148, se även Konstitutionsutskottets betänkande 1017/18:KU38).
Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.
Din bakgrund
Vi söker dig som är hovrätts- eller kammarrättsassessor eller har erfarenhet av annat kvalificerat juridiskt arbete, som vi bedömer är likvärdigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i det offentliga utredningsväsendet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av lagstiftningsarbete i Regeringskansliet.
Dina egenskaper
Du behöver vara en skicklig jurist med god analytisk förmåga och gott omdöme. Du behöver även vara självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Vi förutsätter att du är resultatinriktad och har förmåga att samarbeta med andra. Du har mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
Övrigt
Tidsbegränsad anställning under ca 6 månader. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Per Aldskogius som är enhetschef, på 08-405 80 81. Du är också välkommen att kontakta personalhandläggare Elisabeth Roxmalm på 08-405 56 39. Fackliga kontaktpersoner är Christine R Johansson för Saco och Susanna Ståhl för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 september 2021.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Arbetsmarknadsdepartementet, som är ett av elva departement, ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män och mänskliga rättigheter på nationell nivå. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för integration, mot segregation, rasism och diskriminering samt för att stärka hbtq-personers och barns rättigheter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Engholm, Enhetschef
08-405 49 32
Bengt Gunnar Herrström, Saco
08-405 54 82
Per Anders Widell, ST
08-405 24 79
Ulrica Gradin, Enhetschef
08-405 27 33
Annika Elmgart, Bitr. Enhetschef
08-405 2511
Bonde Svedberg, Personalhandläggare
08-405 45 60
Anita Engvoll, ST-RK
08-405 10 00
Carl van Duin, OF
08-405 10 00
Thomas Eneström, Saco-Fö
08-405 3967
Eva Corp, Kommunikationschef
08-405 50 35