Handledare

Sundsvalls behandlingscentrum (SBC) omfattar mottagning, behandling, rehab, rådgivningsbyrå samt två boenden.

SBC Rehab bedriver arbetsträning och personlig utveckling och målgruppen är personer med en missbruks- och beroendeproblematik. Rehabs praktiska verksamhet är inriktad på snickeri, transporter, utemiljö och städ, montering, flytt, kök och konferens. Personlig utveckling innehåller bl. a. social träning, friskvård, utbildning, kultur m.m.

Verksamheten är lokaliserad till AMU-centers tidigare lokaler i Ljustadalen.

Vill du vara med och arbeta för att göra det goda livet möjligt i Sundsvalls kommun?

Tillgång till ett arbete innebär inte bara en möjlighet till försörjning utan kan också ha ett samband med fortsatt framgång i behandling av missbruks- och beroendeproblematik. Brist på sysselsättning är på motsvarande sätt ofta ett hinder för en lyckad behandling och återanpassning till samhället.

Rehab ska förstärka drogfriheten hos deltagaren, erbjuda arbetsförberedande träningsmodeller och individanpassat stöd i arbetet och vid sidan av arbetet.

Uppdraget innebär också att tillsammans med deltagaren arbeta med andra välfärdsfaktorer som relationer, hälsa, bostad, ekonomi och fritid.

När deltagaren avslutar på SBC rehab är förhoppningen att hen ska vara förberedd för en ny sysselsättning och att ha fått verktyg att fortsätta sin personliga utveckling på egen hand.

På SBC rehab arbetar för närvarande åtta personer. Nu vill vi förstärka med ytterligare en medarbetare.

Vid just denna rekrytering söker vi en person som har handlag och som är väl förtrogen med all verksamhet som hör till de snickerimaskiner som används i verksamheten.

Arbetsuppgifter Målet i innehavarens roll är att utveckla och stärka kunds drogfrihet, självkänsla och självständighet.

Du har:

ett kontaktmannaskap.
kontakt med övriga samhällets myndigheter som exempelvis socialtjänst, a-kassa, kriminalvård, Kronofogden, FAVI, Konsumentrådgivningen m.m.
ett ansvar för deltagarens sysselsättning.
ett ansvar för dokumentation, och systematisk uppföljning om hur deltagaren utvecklas och redovisa det för deltagare och uppdragsgivare.
Du utför ett praktiskt arbete tillsammans med deltagarna inom områdena café, snickeri, flytt, transport, utemiljö, städ och bilar.

Kvalifikationer

Du har en fullgjord gymnasieutbildning. Meriterande är om du har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, psykiatri eller hälso- och sjukvård.
Du har minst fem års arbetslivserfarenhet.
Du ska vara en praktisk och händig person som på ett pedagogiskt sätt kan inspirera våra deltagare till att delta och arbeta på Rehabs olika arbetsplatser. Arbetsuppgifterna kräver att du har en god fysik. Det är en stor fördel om du är intresserad och har kunskaper inom något eller flera av våra arbetsområden.
Du ska kunna motivera deltagarna till fortsatt drogfrihet.
Du har en personlig mognad och ett anpassat bemötande. Du har en förmåga att på ett bra sätt möta olika människor på olika nivåer och med olika förutsättningar och behov.
Du är socialt kompetent och har lätt för att skapa bärande relationer med andra människor.
Det är viktigt att du är tydlig, coachande, pedagogisk och ansvarstagande.
Du är flexibel och har en god samarbetsförmåga.
Du ska kunna formulera dig tydligt i tal och skrift i det svenska språket är ett krav. Övriga språkkunskaper är meriterande.
Grundläggande IT-kunskaper är ett krav.
B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har arbetat med missbruks och/- eller beroendeproblematik eller arbetat inom ett yrke där missbruk och beroendeproblem är vanligt förekommande. Meriterande är också utbildning i MI (Motiverande intervjuer).

Vi ser positivt på om du har erfarenhet från offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde 2017-09-04 alternativt enligt överenskommelse. Har du frågor kan du höra av dig till Områdeschef Lars Fahlman på telefon 070-347 49 71 alternativt till Handledare Lars-Ove Östlund på telefon 070-681 05 49. Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Sista ansökningsdag 2017-04-25 . Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!