Handledare

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. Förvaltningen arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunens gemensamma processer och arbetssätt.

Ludvika kommun arbetar med en modell/arbetssätt för samverkan mellan kommunens arbetsmarknads- och integrationsenhet, individ- och familjeomsorg och Västerbergslagens utbildningsförband (VBU). Målet för samverkansmodellen är att Ludvika kommuns medborgare som har behov av samverkande insatser ska få stöd i att snabbare komma i egen försörjning eller sysselsättning. Ansvar för en del av modellen ligger på Arbetsmarknads- och integrationsenheten.

Verksamheten bygger på att utifrån individens förutsättningar och behov stödja personen till arbete eller studier.

Arbetsplatsen 
Arbetsmarknads- och Integrationsenheten

Arbetsuppgifter 

Etablera kontakter och föra dialog med arbetsgivare som har behov av att rekrytera. Matcha deltagare mot lediga jobb. Skapa samarbeten med lokala arbetsgivare, exempelvis kring praktikplatser för AMI:s deltagare. Följa upp deltagare som praktiserar. Vara ett stöd och ett bollplank för arbetsgivaren som tagit emot en praktikant.

Matcha praktikanter vidare mot arbete. Coacha deltagare genom enskilda samtal och genom aktiviteter anpassade efter individens behov. Exempel på möjliga aktiviteter är intervjuträning, hjälpa att uppdatera CV och personligt brev med mera.

Då AMI befinner sig i ett utvecklingsarbete ser vi gärna att du tillsammans med dina kollegor jobbar aktivt för att utveckla våra insatser så att fler deltagare kan nå egenförsörjning.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att skapa nya kontakter och samarbeten. Vi tror att du kommer att lägga mycket tid utanför kontoret då det hör till dina arbetsuppgifter att besöka företag för att tillsammans med dem försöka skapa långsiktiga lösningar för våra deltagare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig kvalifikation. Du har goda kunskaper om det svenska samhället. Du har stort intresse för och goda kunskaper om flykting- och migrationsfrågor och om målgruppen nyanlända. Arbetslivserfarenhet inom området är meriterande. Det är också meriterande med kännedom om den lokala arbetsmarknaden, kunskap om arbetsmarknadsinsatser och arbetsmarknadsfrågor. Att behärska flera språk än svenska är också meriterande.

Tjänsten kräver ett mycket stort mått av flexibilitet, förmåga till helhetssyn och mycket god social förmåga. Det är viktigt att ha ett humanistiskt synsätt och ett stort intresse för målgruppen.

Du har god samarbetsförmåga likväl som förmåga att arbeta självständigt. Du har hög ansvarsmedvetenhet, uttrycker dig väl i tal och skrift samt har ett strukturerat arbetssätt med god dokumentationsvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Heltid, tillsvidare
Omfattning: 100%
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: 2020-05-01
Kontaktperson
Mohammed Alkazhami
Arbetsmarknads- och integrationschef
0240-86085
Facklig kontaktperson
Nås via kommunens växel 0240-86000
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2020-03-24. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.