Handledare

Kunskapsbolaget Integra AB, arbetar med integration, arbetsmarknads-program, rekrytering, utbildning och rådgivning, för näringslivet och för den offentliga sektorn.
Samtliga personer (handledare) som arbetar med deltagare i tjänsten ska dels uppfylla de generella kompetenskraven samt även kvalificera sig genom alternativ 1 eller alternativ 2.
Generella kompetenskrav:
– Förmåga att kommunicera tydligt på Svenska i tal och skrift.
– Mycket goda kunskaper i att använda datorbaserade ordbehandlings
– och presentationsprogram, e-post samt internet.
– Goda kunskaper i engelska motsvarande Engelska A på gymnasienivå.
– Förmåga att kommunicera tydligt på Arabiska eller Tigrinja i tal och skrift.

Alternativ 1
Krav på handledarens kompetens – kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.
Alternativ 2
Krav på handledarens kompetens – kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.
– Arbetsledning med personalansvar
– Rekrytering
– Omställningsarbete för arbetssökande
– Studie- och yrkesvägledning
– Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
– Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
– Arbete med social- och gruppsykologi
Välkomna!