OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en handledare till vårt Komjobb på Arbetsmarknadsenheten. Är du rätt person?
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.
Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!
ARBETSUPPGIFTER
Din roll handlar om att handleda personer som har behovsanpassade anställningar. De arbetsuppgifter som vi idag tillhandahåller är legoarbeten och servicetjänster.
Du kommer vara delaktig i att utveckla verksamheten för de personer som i dagsläget inte kvalificerar sig till ordinarie arbetsmarknaden. I rollen ingår allt från utvecklingsarbete på individ- och gruppnivå men också praktisk hjälp i form av råd och stöd i vardagen för deltagarna. Arbetet är mycket utåtriktat och drivs i nära samverkan med näringslivet. Du kommer också samverka med både interna och externa kontakter.
Vi erbjuder Dig ett varierande och kreativt arbete!
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i jobbet som handledare behöver du ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med människor med psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar och beroendesjukdomar. Ha ett stort tålamod och var lyhörd för förändringar. Genom ett coachande förhållningssätt kunna motivera och bibehålla våra anställdas livssituation samt sin försörjning.
Du behöver ha lämplig utbildningsbakgrund, ha stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov. Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta. Att du som person blir stimulerad av arbete i ständig förändring, att du har en vilja att växa, att bidra till verksamhetens utveckling och att tänka nytt i ett helhetsperspektiv.
Man behöver också ha god språkkänsla och ha lätt för att uttrycka sig både i tal och i skrift.
Vi utgår ifrån att du är van vid att hantera och har erfarenhet av dokumentation.
B-körkort är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.
ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är kommunstyrelseförvaltningen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter.
Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är av allmänt intresse för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter två år.
Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud.
Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se).
Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats.
Varmt välkommen med din ansökan!