Handledare Aktivitetshus Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Aktivitetshusen har som syfte att stärka sina deltagares återhämtning och erbjuder social gemenskap, meningsfull sysselsättning, möjlighet att delta i arbetsgrupp på bestämda tider samt vägledning till fortsatta studier eller arbete. Aktivitetshusen vänder sig till personer bosatta i Göteborg, mellan 18 - 65 år med psykisk ohälsa eller en psykisk funktionsnedsättning

Tjänsten som handledare kommer att vara placerad på Aktivitetshus Hisingen. Som handledare ansvarar du för att samarbeta med övrig personal i arbetsgruppen och med aktivitetshusets arbetsspecialist. Arbete och meningsfull sysselsättning för personer med psykiska funktionsnedsättningar/psykisk ohälsa är kanske den viktigaste faktorn för att främja återhämtning efter psykisk sjukdom och för att bli delaktig i samhället och leva som andra.
Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete där du gör skillnad för våra deltagare. Du arbetar i en kreativ miljö där du själv är med och påverkar innehållet.

KVALIFIKATIONER
För rollen som handledare krävs det att du har en högskoleutbildning eller KY-utbildning som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget samt minst ett års erfarenhet av socialt arbete i återhämtningsinriktad anda för personer med psykiska funktionsnedsättningar.
Då vissa aktiviteter består av silversmide så finner vi det meriterande att du har kunskap i silversmide .
Du har kunskaper om IPS (individual placement and support) och MI (motiverande samtal).
Som person är du entusiasmerande, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Du har hög social kompetens, lyssnar in deltagare och kollegor, fungerar bra i samarbetsgrupper, är initiativrik och kreativ. Vi ser en person som kan anpassa sig till förändringar och gillar att arbeta i team där vi är flexibla. Du kan och vill arbeta i grupp/nätverk där du använder din goda social förmåga och dina kunskaper om målgruppen och samverkanspartners. Du är utåtriktad, har lätt för att prata med människor och kan knyta nya kontakter. Du upplever trygghet i dig själv. Du tror starkt på människors förmåga att utvecklas. Du är en ödmjuk person och har förmåga att lyssna. Vi söker dig som tillsammans med våra deltagare kan vara ett stöd i deras återhämtning efter psykisk sjukdom.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.