Handledare för ensamkommande flyktingungdomar, utsluss

Arbete och välfärds avdelning för barn och familj ansvarar för frågor som rör ungdomar i riskzonen, barn som far illa eller behöver stöd samt föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll eller i samarbetet med den andra föräldern.

Avdelningens uppdrag består av allmänna och individuellt förebyggande insatser, utredningar av den enskildes behov, stöd- och behandlingsinsatser, placeringar utanför hemmet, samarbetssamtal mellan föräldrar, vårdnadsutredningar, adoptionsutredningar samt barn- och föräldragruppsverksamhet.

Växjö kommun har sedan år 2008 mottagande av flyktingungdomar som kommer till Sverige utan legal vårdnadshavare, s.k. ensamkommande flyktingbarn. För att kunna ge ungdomarna det stöd som de behöver finns idag ett antal HVB-boenden inom kommunen. Till verksamheten finns även ett antal stödlägenheter.
Verksamheten utsluss är en verksamhet som kommer bli större och därav behöver vi nya medarbetare. Vi kommer att flytta till nya lokaler.


ARBETSUPPGIFTER
Ensamkommande flyktingungdomar över 18 år placeras i stödlägenhet. Var sjätte månad görs en bedömning av socialsekreterare om placeringen ska förlängas och vilket behov av stöd ungdomarna har. Ungdomen kan som längst vara placerad tills han/hon är 21år. Idag har vi utslusslägenheter i Lammhult, Rottne och Växjö

Arbetet som handledare innebär kontakt med både interna och externa aktörer varför du behöver vara bra på att samarbeta och vara flexibel inför nya situationer. Målet med insatsen att stärka ungdomarna och ta vara på deras resurser till ett självständigt liv med en fungerande vardag och integration. Arbetet innebär också uppsökande verksamhet. Vi söker därför dig som vill engagera dig, fortsätta utveckla verksamheten och som ser möjligheter.

Vi arbetar med genomförandeplan enligt BBIC.

Arbetstiden är schemalagd dag, kväll och helg.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, behandlingspedagog, fritidspedagog/fritidsledare eller med annan pedagogisk utbildning och har erfarenhet av socialt arbete. Erfarenhet av lösningsfokuserad samtalsmetod och arbete med ungdomar är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är bra på att ta egna initiativ och har god planeringsförmåga. Du måste vara flexibel, stresstålig, kunna arbeta självständigt men också ha god samarbetsförmåga.
B-körkort är ett krav.

Enligt lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid HVB, som tar emot barn, måste kommunen innan de anställer personal till ett sådant boende kontrollera om personen finns i belastnings- eller misstankeregistret.


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.