OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.
Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!
Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!
I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.
Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa en minnesvärd sommar för 13- och 14-åringar i Osby kommun? Kom och jobba på projektet UngSommar med oss!
I arbetsuppgifterna ingår att handleda, motivera och stötta en egen grupp ungdomar på 8 st. Projektet UngSommar går ut på att kombinera sommarjobb och aktiviteter. Det innebär att ungdomarna jobbar på förmiddagarna, äter lunch tillsammans och ni sedan tar er ut till planerad aktivitet på eftermiddagarna.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en kreativ, trygg och lösningsorienterad ledare som tycker om att skapa engagemang och driva aktiviteter för barn och unga. Du ska ha lätt för att samarbeta och ta egna initiativ samt kommunicera med människor på ett förtroendeingivande och professionellt sätt i varje kontakt. För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt.
Formella kompetenskrav
• Minst gymnasieutbildning inom områden för barn och fritid eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Anställningen förutsätter att du har B-körkort och är trygg med att köra en minibuss
Meriterande
• Utbildning som fritidsledare eller fritidspedagog
ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.
Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.
Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.
Välkommen med din ansökan!