Handledare för sommarjobbare

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.



År 2010 infördes feriepraktik för de ungdomar som går på gymnasiet i Botkyrka kommun.

Alla ungdomar garanteras att åtminstone en sommar under sin gymnasieutbildning få möjlighet till feriepraktik under tre veckor. Sommaren delas in i tre olika praktikperioder och de olika förvaltningarna ansvarar för att ta fram meningsfulla jobb för ungdomarna samt bistå med handledare.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Teknik- och fastighetsförvaltningen i Botkyrka kommun tar under sommaren 2022 emot cirka 200 feriepraktikanter. För att genomföra detta behöver vi engagerade handledare! Under varje period är du som handledare ansvarig för en grupp om sju ungdomar vilket innebär planering, uppföljning och vägledning samt praktiskt arbete tillsammans med feriepraktikanterna. Arbetsuppgifterna kommer att innefatta markskötsel/grönyteskötsel, målning, planering eller liknande och allt arbete kommer att ske utomhus, oavsett väder. Som handledare är din uppgift att inspirera, engagera och motivera feriepraktikanterna. Du förväntas ta egna initiativ och komma med kreativa idéer och lösningar för att skapa goda förutsättningar för en utmanande, lärorik och rolig arbetssommar för kommunens ungdomar.

Du som söker till oss
Vi söker två handledare som är engagerade, positiva och utstrålar trygghet och stabilitet. För att arbeta som handledare för våra feriepraktikanter är du över 18 år gammal och har B-körkort. Har du erfarenhet av någon form av ledarskap sedan tidigare, till exempel tränare/ledare i en idrottsförening eller liknande, är detta mycket meriterande.

I rekryteringsprocessen söker vi efter dessa egenskaper: 
Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Personlig mognad: Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Pedagogisk insikt: Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren.
Integritet: Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet.

Då tjänsten som handledare innebär arbete med ungdomar under 18 år så kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret inför anställning.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.