Handledare i Meritportfölj, ASTAR Stockholm

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.

Med ca 450 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.

Med våra värdeord är MOD, KRAFT och PASSION med HJÄRTAT tillsammans med vår Mångfaldscertifiering mot GDCF* vill vi ge alla människor en chans att lysa som stjärnor på arbetsmarknaden. Både som anställd hos oss eller som en av våra studenter eller deltagare.

I mars 2016 placerade sig Astar som enda utbildningsbolag på listan över Sveriges 15 bästa arbetsplatser i mätning av Great Place to Work. Något vi är mycket stolta över och arbetar varje dag med att skapa en bra arbetsplatskultur.

*Global Diversity Certifikation Foundation
Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se



Är du intresserad av att bli en viktig resurs för nya svenskar på deras olika vägar mot arbete och delaktighet i samhället? Tycker du det är roligt och utmanande att arbeta flexibelt med nya arbetssätt och metoder som utgår från våra deltagares behov och önskemål?

Vi på Astar tror på människor! Vi tror att alla har drömmar och visioner om vilka de vill vara och vad de vill göra.

Att alla har unika förmågor och erfarenheter och med rätt förutsättningar så kan alla hitta och utveckla sin inneboende talang. Alla har förutsättningar att bli en lysande stjärna på arbetsmarknaden.

Vi hoppas att du vill vara med oss på den resan och skapa ett mer inkluderande samhälle.

Målet med projektet Meritportfölj är i första hand att deltagarna får sina tidigare utbildningar och arbeten identifierade och verifierade. Genom arbetet i projektet ska deltagarna få hjälp att ta fram sina

individuella yrkeskompetenser och få en strukturerad sammanställning av all sin arbetslivserfarenhet och utbildning, men också övriga meriter.

Erfarenhet:
Vi söker dig som tidigare arbetat med projektet Meritportföljen eller har minst ett års erfarenhet av arbete med coachning i CV, arbetssökande och anskaffning av praktikplatser.

Övriga krav:
Arabiska - ytterligare språk meriterande

God svenska i tal och skrift då tjänsten ställer stora krav på dokumentation

För att trivas i rollen och på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Verksamheten bedrivs även på Medborgarplatsen, i Liljeholmen samt i Södertälje, och beroende på var våra deltagare finns kan du också behöva flytta på dig.

Men om har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andraoch förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi har högt till tak och skrattar ofta. Mod, kraft och Passion med hjärtat är våra värdeord och ligger till grund för vårt arbete. Så med en utåtriktad personlighet och positiv inställning kommer du långt hos oss.

Vi vill arbeta med branschens mest engagerade medarbetare. Är du en av dem – tveka inte utan ansök idag! Rekrytering sker löpande.

Alla människor har en inneboende talang. ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till att synliggöra vår verksamhets ambition att hitta, och utveckla stjärnan inom varje individ.

Vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.

Vår vision är att Astar ska bli det ledande utvecklingsföretaget som tänder stjärnor genom att attrahera och utveckla Sveriges kommande yrkestalanger.