Handledare i Stöd och Matchning och Meritportfölj Umeå

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.

Med ca 450 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.

Med våra värdeord är MOD, KRAFT och PASSION med HJÄRTAT tillsammans med vår Mångfaldscertifiering mot GDCF* vill vi ge alla människor en chans att lysa som stjärnor på arbetsmarknaden. Både som anställd hos oss eller som en av våra studenter eller deltagare.

I mars 2016 placerade sig Astar som enda utbildningsbolag på listan över Sveriges 15 bästa arbetsplatser i mätning av Great Place to Work. Något vi är mycket stolta över och arbetar varje dag med att skapa en bra arbetsplatskultur.

*Global Diversity Certifikation Foundation
Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se



Är du intresserad av att bli en viktig resurs för nya svenskar på deras olika vägar mot arbete och delaktighet i samhället? Tycker du det är roligt och utmanande att arbeta flexibelt med nya arbetssätt och metoder som utgår från våra deltagares behov och önskemål?

Vi på Astar tror på människor! Vi tror att alla har drömmar och visioner om vilka de vill vara och vad de vill göra.

Att alla har unika förmågor och erfarenheter och med rätt förutsättningar så kan alla hitta och utveckla sin inneboende talang. Alla har förutsättningar att bli en lysande stjärna på arbetsmarknaden.

Vi på Astar har fått ett uppdrag från Arbetsförmedlingen: vi ska stödja medborgare och matcha dem mot rätt arbete!

Vi hoppas att du vill vara med oss på den resan och skapa ett mer inkluderande samhälle.

Som handledare i projektet stöd och matchning och meritportfölj får du chansen att tända stjärnor och hjälpa människor till rätt arbete. Vi hjälper deltagarna att utveckla sina samhälls- och språkkunskaper genom olika studiebesök, seminarier och utbildningar. Vi arbetar även med grupperinsatser där deltagarna får öva på intervjusituationer och lära sig att arbeta med en dator i sitt arbetssökande. Insatsen är individuellt anpassad och målet är att deltagaren ska komma ut i arbete. Kom, var med oss och gör skillnad.

Formell Kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har kompetens och erfarenhet inom en av nedanstående kategorier. 

Kategori 1. 

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid sammanräknat under den senaste 5 årsperioden.

Kategori 2.

Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt

Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter. De tre åren räknas samman under den senaste 5 årsperioden.

- Arbetsledning med personalansvar

- Rekrytering

- Omställningsarbete för arbetssökande

- Studie- och yrkesvägledning

- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)

- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

- Arbete med social- och gruppsykologi

- Karriärvägledning

Har du även språkkunskaper inom Arabiska, Tigrinja, Persiska, Somaliska och Engelska är detta mycket meriterande. Beskriv tydligt i din ansökan inom vilken kategori du har kompetens och arbetslivserfarenhet.

Egenskaper

För att trivas i rollen och på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi har högt till tak och skrattar ofta. Mod, kraft och Passion med hjärtat är våra värdeord och ligger till grund för vårt arbete. Så med en utåtriktad personlighet och positiv inställning kommer du långt hos oss.

Vi ser gärna att du har ett stort intresse för samhällsfrågor.

Tillsammans med projektet stöd och Matchning arbetar vi också med projekt som Meritportfölj och Etableringsinsatser, det kan därför bli aktuellt att arbeta i flera projekt inom samma enhet. Tillsammans skapar vi ett team med branschens bästa värdskap som målsättning.

Vi vill arbeta med branschens mest engagerade medarbetare

-       Är du en av dem, tveka inte, sök idag!  

Vi erbjuder tjänster som visstidanställningar eller timanställningar för att bygga ett team som växer med antalet deltagare. Mer info om detta vid en intervju.

Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta oss.

Fredrik Eklund

fredrik.eklund@astar.se

070-603 33 15

Alla människor har en inneboende talang. ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till att synliggöra vår verksamhets ambition att hitta, och utveckla stjärnan inom varje individ.

Vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.

Vår vision är att Astar ska bli det ledande utvecklingsföretaget som tänder stjärnor genom att attrahera och utveckla Sveriges kommande yrkestalanger.