Handledare inom Rusta & matcha sökes inför sommaren samt extra vid behov

Vill du vara med och skapa nya möjligheter och få fram människors rätta potential?
Nu söker vi personal som vill arbeta extra sommaren 2023 samt kunna hoppa in och stötta upp vårt team i Borås, Uddevalla, Kinna, Ulricehamn samt Göteborg vid behov.


Om tjänsterna
I rollen som Jobbcoach möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga ett kontaktnät och föra samman deltagarna med arbetsgivarna. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som förmåga att skapa goda relationer på arbetsmarknaden. Därmed är det till stor fördel om du sedan tidigare har ett gott kontaktnät på den lokala arbetsmarknaden. Tjänsten kräver även en del administration kopplat till uppdraget.
Hos oss kommer du vara en viktig del i att coacha och matcha unga och vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi skapar förutsättningar för arbetssökande att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället.


Om dig
För att lyckas i rollen som Jobbcoach hos oss behöver du ha ett starkt engagemang och intresse för människor. Du ser varje individs unika förutsättningar och kan lyfta fram personens positiva egenskaper samt ha en pedagogisk förmåga.
Som person är du en prestigelös lagspelare som gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då arbetsdagarna kan variera behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera ditt arbete.


Det är krav att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift.
Det är en merit om du kan flera språk.
Om oss
Re:Shift är en etablerad aktör inom arbetsmarknadstjänster och kompetenshöjande insatser med samlad mångårig erfarenhet inom utbildning, ledarskap, rekrytering, bemanning och omställning. Vi erbjuder tjänster inom arbetsmarknadsprojekt; rusta och matcha (KROM), omställning och outplacement. Vi finns just nu i Västra Götaland, Jönköpings län, Värmland samt Skåne, där våra uppdragsgivare är Arbetsförmedlingen, kommuner och privata företag.


Verifikation av meriter Leverantören ska kunna styrka handledarens kompetens genom verifierbara dokument och intyg när Arbetsförmedlingen så begär.


Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2.
Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
- Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupp-psykologi. - Karriärvägledning.
Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.