Handledare integration

En arktisk småstad i världsklass.
Gnistrande vinter, ljusa sommarnätter, tio minuter till allt. Gällivare ligger vackert inbäddat i ett enastående landskap 10 mil norr om polcirkeln. I kommunen bor nära 18 000 människor med närhet till arbete, service och natur. Här finns länsdelssjukhus, väl utbyggd barnomsorg, bra skolor, ett rikt föreningsliv och varierat kulturutbud. Vildmarken ger stora möjligheter till fritid och upplevelser utöver det vanliga, året runt. Från norrbottenskusten till Gällivare tar det ett par timmar med tåg eller bil och lite drygt det från Stockholm med dagliga flygförbindelser.
Här finns en differentierad företagsamhet med gruvnäring av världsklass som huvudsaklig basnäring. Just nu bygger vi nya Gällivare i takt med att områden i Malmberget avvecklas. Tidernas största samhällsomvandling till följd av gruvnäringens fortsatta expansion. 250 000 nya kvadratmeter av bostäder, kommunala verksamheter och kommersiella lokaler ska byggas under de närmaste 15 åren

Verksamhetsbeskrivning
Arbetsmarknadsenhetens primära uppdrag är att bidra till att människor utanför den reguljära arbetsmarknaden får en anställning med bra arbetsvillkor på den öppna arbetsmarknaden. Ett första steg mot det målet kan vara att tillfälligt få en anvisning till Arbetsmarknadsenheten, där det finns goda möjligheter att arbetspröva och få insikt om den egna förmågan. Det är också en bra plats för nyanlända att träffa svenskar och genom det få träning i svenska språket och förståelse för svenska seder och bruk. Arbetsmarknadsenheten har ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen.

Integrationsarbetet i en kommun är viktigt och förutsätter god kommunikation och ömsesidig förståelse mellan människor samt kunskap om varandras kulturer, synsätt och samhälle. Goda språkkunskaper i svenska är centralt för en bra integration. För att lyckas helt krävs dessutom inkluderande arbetsplatser.

Arbetsuppgifter
Handledarens är att undervisa nyanlända i en introduktion mot äldreomsorg och förskola med syfte att öka de nyanländas möjlighet att arbeta i vården och/eller förskolan. Förutom att undervisa kommer du även att handleda och samordna. Den nyanlände ska få kunskaper i yrkessvenska och din uppgift är att informera både nyanlända och personal i verksamheterna kring kulturkrockar, sociala koder med mera. Du kommer att kartlägga, följa upp och samverka med de olika verksamheterna. Även viss administration ingår i ditt arbete.

Kvalifikationer
Du har lägst gymnasiekompetens och god kunskap inom migration och integration. Du har erfarenhet och intresse av att arbeta med målgruppen och förmåga att möta människor med olika bakgrund. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskaper inom vården och/eller förskolan. Du bör ha data- och dokumentationsvana.
Du har goda kunskaper i tal och skrift i svenska. Andra språkkunskap som är vanligt förekommande bland nyanlända är en merit som exempelvis, arabiska, dari, somaliska, kirundi, franska.

Du ska kunna arbeta självständigt, lösningsfokuserat och målinriktat och ha god samarbetsförmåga samt vara ordningsam och strukturerad. Du gillar att ta initiativ och samordna.
Att trivas med att ha varierande arbetsuppgifter är en förutsättning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Den vi söker bör vara en god lyssnare och vara kommunikativ i båda tal och skrift. Du delar kommunens värdegrund som bygger på mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet.

Arbetstid/Varaktighet
100 % projektanställning under 2020 med möjlighet till förlängning om erforderliga beslut tas. Dagtid mån-fre.

Tillträde
Snarast

Ansökan
Vi tar endast emot ansökan via: www.hrsupporten.se/gellivare.php
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp.