Handledare - Integrations- och etableringscenter

ABB och STRI är världsledande inom elkraftöverföring och investerar för framtiden. Spendrups bryggeri, Säfsen Resort och gruvindustrin är andra som satsar stort. Många flyttar hit och boende finns i alla former, alltid naturnära. Vi i Ludvika kommun är entusiastiska inför framtiden. För att lyckas ännu bättre behöver vi dig!

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar med allmänkulturella frågor, kulturmiljövård, föreningsstöd, konsumentvägledning, ungdomsfrågor, omsorgsfritid och lotteritillstånd. Kultur och fritidsförvaltningen arbetar även med invandrar- och flyktingmottagning, tolkservice, Folket hus med fest och konferenslokaler, bibliotek, Ludvika sporthall och Grängesbergs badhus.




Kommunala hem för ensamkommande asyl-/flyktingbarn utan legal vårdnadshavare i ålder 14-18 år. Ungdomarna är placerade i boenden under sin asyltid samt om de får uppehållstillstånd. Målet med verksamheten är att ge ungdomarna en trygg och säker omvårdnad samt att förbereda dem för ett kommande vuxenliv.

Arbetsuppgifter
Varje ungdom ska stödjas i sin individuella utveckling för att främja god livskvalitet. Arbetet innebär bland annat att vara ett professionellt vuxenstöd för ungdomarna i vardagen, att medverka i social planering och vara kontaktperson gentemot t.ex. skola, föreningsliv, socialtjänst, familj i hemlandet och gode män.

Arbetssättet är miljöterapeutiskt med inriktning på kontaktmannaskap, nätverksbyggande och engagemang. I arbetet är utgångspunkten en friskhetsskapande grundsyn, där empati och ett samspelsinriktat förhållningssätt blir bärande. Arbetet innebär eget ansvar och förutsätter god förmåga till samarbete och ett kreativt arbetssätt. Regelbunden handledning erbjuds.

Kvalifikationer
Till denna tjänst söker vi medarbetare som är socialpedagog, beteendevetare, socionom, behandlingsassistent, undersköterska, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Att ha intresse av att arbeta med utsatta människor samt ha en förmåga att sätta gränser. Att kunna samarbeta i team och arbeta självständigt, ha hög stresstolerans, initiativförmåga och flexibilitet. Vi förutsätter att medarbetare har en kulturell ödmjukhet och förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer.

Vi eftersträvar en personalgrupp med jämn könsfördelning och etnisk mångfald. Erfarenhet av kognitiv beteendeterapi (KBT) eller (ART), kunskaper i olika språk, liksom utbildning och erfarenhet av arbete med ungdomar och flyktingar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsprocessen.

Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister samt körkort är ett krav.

Anställningsvillkor
Heltid, schema
Tillträde 1 september 2015

Kontaktperson
Verksamhetschef Mohammed Alkazhami, 0240-860 85.

Facklig kontaktperson
Kan nås via kommunens växel, 0240-860 00

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 augusti 2015. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.