OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.
Med ca 450 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.
Med våra värdeord är MOD, KRAFT och PASSION med HJÄRTAT tillsammans med vår Mångfaldscertifiering mot GDCF* vill vi ge alla människor en chans att lysa som stjärnor på arbetsmarknaden. Både som anställd hos oss eller som en av våra studenter eller deltagare.
I mars 2016 placerade sig Astar som enda utbildningsbolag på listan över Sveriges 15 bästa arbetsplatser i mätning av Great Place to Work. Något vi är mycket stolta över och arbetar varje dag med att skapa en bra arbetsplatskultur.
*Global Diversity Certifikation Foundation
Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se
Är du intresserad av att bli en viktig resurs för nya svenskar på deras olika vägar mot arbete och delaktighet i samhället? Tycker du det är roligt och utmanande att arbeta flexibelt med nya arbetssätt och metoder som utgår från våra deltagares behov och önskemål?
Vi på Astar tror på människor! Vi tror att alla har drömmar och visioner om vilka de vill vara och vad de vill göra.
Att alla har unika förmågor och erfarenheter och med rätt förutsättningar så ka alla hitta och utveckla sin inneboende talang. Alla har förutsättningar att bli en lysande stjärna på arbetsmarknaden.
Vi söker dig som vill vara med på våra deltagares resor och hjälpa dem ut på arbetsmarknaden.
Projektet Meritportfölj
Målet med projektet Meritportfölj är i första hand att deltagarna får sin yrkesklassificering identifierad och verifierad. Deltagarna har uppehållstillstånd i Sverige som flyktingar och har inte påbörjat sin svenska undervisning än. Genom arbetet i projektet ska deltagarna få hjälp att ta fram sina individuella yrkeskompetenser och få en strukturerad sammanställning av all sin arbetslivserfarenhet och utbildning, men också övriga meriter.
Erfarenhet:
Vi söker dig som tidigare arbetat med projektet Meritportföljen eller har minst ett års erfarenhet av arbete med coachning i CV, arbetssökande och anskaffning av praktikplatser.
Våra skallkrav är att du har kompetens inom Svenska i både tal och skrift, Arbiska flytande, helst i både tal och skrift, gärna även Tigrinja. Du tycker om att skriva och dokumentera men också att möta många människor från olika kulturer.
Ytterligare kompetenser eller nätverk som krävs för att klara tjänsten:
- Aktiva kontakter med arbetsgivare i närområdet är en viktig del i arbetet. Arbetet kräver samarbete med myndigheter, organisationer och företag.
- Tidigare erfarenhet av att ta fram CV, sammanställning av betyg/intyg i kombination med stöd och anskaffning av praktikplatser.
- Data/dokumentationsvana (skall finnas tydligt dokumenterat i ditt CV)
Egenskaper:
För att trivas i tjänsten och på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra
och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi har högt till tak och skrattar ofta och mycket. Mod, Kraft och Passion med Hjärtat är våra värdeord och de ligger till grund för allt vårt arbete. Så med en utåtriktad personlighet, ett inkluderande förhållningssätt och positiv inställning kommer du långt hos oss.
Anställningen:
Vi arbetar med visstidsanställningar som kan variera i procent beroende på hur många deltagare vi får in och hur mycket du vill och kan arbeta. Vi hoppas på och satsar på 50-100%, så snart som möjligt, till i första hand 31 december men med stor chans till förlängning.
Vi vill arbeta med arbetsmarknadens mest engagerade och kompetenta medarbetare, är du en av dem- Sök nu!
Har du frågor om tjänsten kontakta gärna vår Projektledare:
jeanette.bengtsson@astar.se
Tel 073-417 95 88
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail
Alla människor har en inneboende talang. ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till att synliggöra vår verksamhets ambition att hitta, och utveckla stjärnan inom varje individ.
Vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.
Vår vision är att Astar ska bli det ledande utvecklingsföretaget som tänder stjärnor genom att attrahera och utveckla Sveriges kommande yrkestalanger.
Kontaktpersoner på detta företaget
Hannes Nordgren
0738 – 68 37 34
Esra Finjan
0767202047
Maria Säll
0736-739272
Ann-Louise Larsson
0767217556
Viktoria Berggren
0767-212202
Marja Olivendal
0767231596
Hannah Börefelt
073-9141562
Katharina Sjögren Edström
0703-441402
David Huseby
076-1910492
Mikael Torkeli
076-337 09 22