OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi jobbar med att skapa bra dagar året runt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Tillsammans bygger vi ett Gävle att vara stolta över, som växer och som gör skillnad i människors liv. Vi behöver dig för att bli ännu bättre. Du kan bli en av våra 7000 medarbetare som gör ett viktigt jobb. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med flera möjligheter till utveckling. Vårt öppna arbetsklimat präglas av respekt för allas lika värde.
Förvaltningen Näringsliv och arbetsmarknad Gävle ansvarar för flera verksamhetsområden inom näringslivsutveckling, vuxenutbildning, vägledning, daglig verksamhet och andra aktiviteter som kan leda till arbete och sysselsättning. Verksamheten är organiserad i fyra enheter: Arbetsmarknadsenheten, Enheten för daglig verksamhet, Näringslivsenheten och Vuxenutbildningen. I Gävle finns ett brett och intressant näringsliv som verkar inom många olika branscher och näringar. Vi har allt från tillverkningsindustri och handel till turism. 2025 ska Gävle vara en av Sveriges mest attraktiva platser för företag!
Arbetsplats: Team Strömsbro. Enheten för Daglig verksamhet ansvarar för sysselsättning/aktivering för personer enligt LSS § 9:10 personkrets 1 och 2 på dels egna arbetsplatser men även i företagsgrupper och på enskilda platser.
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta i Team Strömsbro innebär att Du kan arbeta självständigt utifrån upprättade målsättningar, riktlinjer och aktiviteter med målgruppen vuxna personer med utvecklingsstörning och personer med autism. I arbetet ingår att på ett pedagogiskt arbetssätt upprätta individuella genomförandeplaner. Du ska ansvara för planering, genomförande, utvärdering samt dokumentering av arbetet runt brukarna och deras aktiviteter. Vissa aktiviteter innebär att du jobbar ensam och då ska du självständigt ta beslut, handleda, stödja och utveckla brukarna i olika interna och externa arbetsuppgifter, både på individ och gruppnivå. Du ska ha kunskap om och vara flexibel i alternativ kommunikation då brukarna har olika kommunikationssätt som tal, tacken och bilder. I ditt arbete ska du alltid ha brukaren i fokus och du ska bemöta brukarna på deras nivå och ge det stöd han/hon behöver för att utvecklas. I arbetsgruppen ska du fortlöpande prova nya arbetssätt, våga ifrågasätta och förändra invanda beteenden. Du ska även arbeta med pedagogiska utvecklingsfrågor.
KVALIFIKATIONER
Krav på adekvat högskole - och/ eller yrkeshögskoleutbildning lämplig för verksamheten. Vi kräver även att du har god kunskap, samt gedigen erfarenhet av arbete med EDV:s målgrupper. Du ska vara flexibel, trygg i dina kunskaper och erfarenheter och ha ett engagemang för att arbeta med målgruppen. Du ska har en god initiativ- och samarbetsförmåga då uppdraget kommer att innebära att du får en viktig funktion i arbetet med olika samarbetspartners. Körkort, dator och god dokumentationsvana är ett krav. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
förskolechef, Stigslund/Strömsbro Annika Prooos
026-17 24 11
Lärarförbundet, Stefan Thunström
026-17 99 20
Lärarnas Riksförbund, Agneta Forsberg
026-17 99 19
biträdande rektor Owe Sjölund
026-17 24 40
biträdande rektor Maria Torkkel.Schönrock
026-17 98 35
biträdande rektor Maria Torkkel-Schönrock
026-17 98 35
biträdande rektor Tomas Östlund
026-17 92 52
Lärarförbundet, Britt-Marie Westman
026-17 99 09
Lärarnas Riksförbund, Karin Ahlgren
026-17 99 08
chef för kvaliet och myndighet Sinikka Pisilä
026-17 95 82