Handledare på Sundsvalls behandlingscentrum, rehabilitering (SBC)

Vill du vara med och arbeta för att göra det goda livet möjligt i Sundsvalls kommun?

Tillgång till ett arbete innebär inte bara en möjlighet till försörjning utan kan också ha ett samband med fullföljande av och framgång i behandling av missbruk och beroende. Brist på sysselsättning är på motsvarande sätt ofta ett hinder för en lyckad behandling och återanpassning till samhället.

Rehab ska förstärka drogfriheten hos kund, erbjuda arbetsförberedande träningsmodeller och individanpassa stöd i arbetet.

Uppdraget är att uppmuntra till fortsatt drogfrihet genom att arbeta med bland annat relationer, hälsa, bostad, ekonomi och fritid.

När kund slutar hos SBC är förhoppningen att hen ska gå till en ny och ännu mer avancerad sysselsättning utifrån varje enskild individs förmåga.

I den här verksamheten arbetar för närvarande nio personer. Nu vill vi förstärka med ytterligare en medarbetare.


Arbetsuppgifter 
Målet i innehavarens roll är att utveckla och stärka kunds drogfrihet, självkänsla och självständighet.

Du har:

- ett kontaktmannaskap.

- kontakt med övriga samhällets myndigheter som exempelvis  A-kassa, Kriminalvården, Kronofogden, FAVI och Konsumentrådgivningen.

- ett visst ansvar för kunds sysselsättning.

- ett ansvar för systematisk uppföljning om hur det går för kund och gör uppföljningar gentemot uppdragsgivare och samverkar med övrig socialtjänst.

Du utför ett praktiskt arbete tillsammans med deltagarna till exempel inom områdena café, snickeri, flytt, transport, utemiljö och bilar.


Kvalifikationer 
Du har en fullgjord gymnasieutbildning.

Du har minst fem års arbetslivserfarenhet.

Du ska vara en praktisk och händig person som på ett pedagogiskt sätt kan inspirera våra deltagare till att delta och arbeta på Rehabs olika arbetsplatser. Det är en stor fördel om du är intresserad och har kunskaper inom något eller flera av ovanstående arbetsområden.

Du ska motivera kunderna till fortsatt drogfrihet.

Du har en personlig mognad och ett anpassat bemötande. Du har en förmåga att på ett bra sätt möta olika människor på olika nivåer och med olika förutsättningar och behov.

Du är också socialt kompetent och har lätt för att skapa bärande relationer med andra människor.

Det är också viktigt att du är tydlig, coachande, pedagogisk och ansvarstagande. Du är även flexibel och har en god samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har arbetat med missbruks och/- eller beroendeproblematik eller arbetat inom ett yrke där missbruk och beroendeproblem är vanligt förekommande. Meriterande är också utbildning i MI (Motiverande intervjuer).

Vi ser också positivt på om du har erfarenhet från offentlig sektor.

Att du ska kunna formulera dig tydligt i tal och skrift i det svenska språket är ett krav.

Övriga språkkunskaper är meriterande.

Grundläggande IT-kunskaper är ett krav.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde efter överenskommelse.

Har du frågor kan du höra av dig till Områdeschef Lars Fahlman på telefon 060-19 10 68 alternativt 070-347 49 71. 

Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.


Sundsvalls kommun verkar för en drogfri arbetsplats och drogtest kommer att genomföras i samband med nyanställning. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.


Sista ansökningsdag är 2015-08-31.


Varmt välkommen med din ansökan!