Handledare på vikariat på Ta Till Vara

Söker du ett arbete där du skapar mening och gör skillnad? Vill du hjälpa andra nå sina mål? Då kan det här vara ditt nästa steg. Nu söker vi på Leksand kommun en handledare till vår verksamhet Ta Till Vara i Rättvik.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha din arbetsplats på Ta Till Vara i Rättvik där vi har många typer av arbetsträningsplatser.

Som handledare är du en förebild för praktikanter och de som kommer till oss ska känna sig trygga i att du alltid finns tillgänglig. Du ska också uppmuntra praktikanten att våga utmana sig själv. Din uppgift som handledare är att dela med dig av din erfarenhet och hjälpa praktikanten med såväl arbetsuppgifter som att komma in i gemenskapen på arbetsplatsen, främsta uppgiften är helt enkelt att bygga individer och stötta dem mot egen försörjning.

Din roll kan sammanfattas till stor del så här:


• Du har ett övergripande ansvar att tilldela praktikanten uppgifter och vägleda i utförande av dessa.
• Det är till dig praktikanten i första hand kan vända sig i frågor som uppkommer rörande arbetsuppgifter.
• Det är du som hjälper praktikanten in på arbetsplatsen och att träffa andra kollegor, att öka sitt kontaktnät är betydelsefullt.

Befattningen är ett vikariat på 1 år med start från den 4:e mars 2024 t.o.m den 4:e mars 2025, och du rapporterar till Enhetschef inom VIA-förvaltningen.

Din profil

• Krav för tjänsten är gymnasieutbildning, goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt.
• Det är även ett krav på tidigare erfarenhet av arbete med människor samt meriterande om du tidigare arbetat med att vägleda samt motivera personer.
• Det är meriterande om du har utbildning i 7-tjugo, MI, BIP samt lösningsfokus eller liknade.
• B-körkort erfordras

Du ska hjälpa människor att själva åstadkomma förändringar i sitt liv. Du har kunskap i hur både människan och samhället fungerar. Det är viktigt att kunna motivera och coacha personer ut på arbetsmarknaden eller till studier tillsammans med arbetsmarknadskonsulenterna samt att ha erfarenhet och kunskap att skapa relationer med människor. Det är även meriterande att ha kunskap om arbetsmarknadsläget för att vägleda för ökade möjlighet att komma vidare. Med tanke på tjänstens huvuduppdrag, att hjälpa praktikanten med målet mot egen försörjning, behöver du vara engagerad, kommunikativ och empatisk.

Om arbetsplatsen
Ta Till Vara är en ovanligt vanlig seconhandbutik med olika arbetsavdelningar som tex yttreskötsel, snickeri och skapandeverkstad, biltvätt, Fixar tjänst mfl.

Ta Till Vara är en arbetsträningsplats där vi tar emot personer för arbetsträning från olika myndigheter som vi samarbetar med. Ta Till Vara är en del av VIA-förvaltningen, som består av Vuxenutbildningen, Arbetsmarknadsenheten och Integration, varav Ta Till Vara tillhör de två sistnämnda. Arbetsplatsen erbjuder arbetsträning i form av praktik. Målet för verksamheten är att i en så nära verklig arbetsmiljö ge individer en plats och ett förtroende, samt naturligtvis att ge oss alla en lite renare framtid.

Beroende på praktikantens förkunskaper och längd på praktikperiod kan olika uppgifter och upplägg vara aktuella. Att vara handledare innebär därför också att du har olika roller beroende på situation. Ibland är du instruktör, ibland coach och ibland mentor. Det går inte att dra en skarp gräns mellan dessa, utan rollerna går in i varandra.

Du kommer att tilldelas ett eller flera ansvarsområden i det dagliga arbetet. Det är ett fritt arbete med mycket egenansvar och du kommer även att ingå i ett team med övriga handledare samt arbetsmarknadskonsulenter.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

 

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Om anställning blir aktuell kommer du behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

Sista ansökningsdatum
Ansökningar hanteras löpande och vänligen skicka in din ansökan senast den 15:e februari. 

 

Läs mer www.leksand.se

Välkommen med din ansökan!