Handledare till HVB-hem samt stödboendet för ensamkommande unga

Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser.

ARBETSUPPGIFTER
Som handledare deltar Du i den unges vardag och ansvarar för deras dagliga omsorg, tillsyn och fostran. Du ska vara ett nära vuxenstöd, medverka i social planering och aktivering, ha kontakt med andra verksamheter/myndigheter och alla som finns runt ungdomarna. Du skall delta i det praktiska arbetet på boendet exempelvis vara ett stöd vid matlagning, städning och läxläsning. I arbetsuppgifterna ingår även fortlöpande dokumentation. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och som person bör Du vara pedagogiskt lagd, trivas med att arbeta i team samt ha en god samarbets- och initiativförmåga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning med social eller pedagogisk inriktning, gärna med inriktning integration eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du ska ha intresse för barn/ungdomar, det mångkulturella samhället och integrationsfrågor. Erfarenhet av arbete på HVB hem/Stödboende med ungdomar och asylsökande är meriterande. För arbetet krävs goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Som person är du flexibel och kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Eftersom vi möter ungdomar med olika svårigheter är det nödvändigt att du har en egen grundtrygghet som gör dig rustad för att hantera svåra situationer. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort klass B är ett krav.

Enligt lagen om registerkontroll (2000:873) skall Du vara beredd att lämna ett registerutdrag ur polisens belastningsregister vid en eventuell anställning. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmaste polisstation.

Anställningen är en visstidsanställning fram till 2021-12-31 med möjlighet till ev. förlängning
Omfattning: 100 % förmiddag, eftermiddag samt helgtjänstgöring.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.