Handledare till Resursenheten för vuxna

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

På resursenheten vuxen är målet med verksamheten att skapa livskvalité för brukarna och att minska behov av stödinsatser från socialtjänsten. Enheten omfattar förutom Navets verksamhet även kommunkontrakt och intensivstöd riktat mot unga vuxna med beroendeproblematik.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en kreativ miljö där du får möjlighet att vara med och påverka och utforma arbetet? Trivs du i att arbeta i team och att jobba med människor? Då ska du söka till oss!

Vi på Resursenheten för vuxna söker nu en handledare som vill arbeta i en varierad roll där du utgår från brukares behov och skapar delaktighet. Som handledare hos oss arbetar du med stöd och sysselsättning till brukare med beroendeproblematik. Tjänsten är placerad inom vår sysselsättningsverksamhet Navet. Du kommer att stödja brukarna både praktiskt och fysiskt med allt från kontakter med olika myndigheter till ADL-träning, det vill säga stöttning i olika vardagsmoment för att kunna tillgodose en fungerande vardagssituation. Du arbetar med grupper och grupprocesser. I navets verksamhet schemaläggs deltagarnas vecka och tillsammans med övrig personal och brukare så planeras aktiviteter och teman. I navets verksamhet ingår 12-stegs grupp och återfallsprevention. Du arbetar med MI (motiverande samtal) och bidrar till att skapa förutsättningar till ett självständigt liv för brukaren. I arbetet innebär det att vara brukarens stöd i vardagen och skapa strukturer och ett lugn. Som handledare har du även en insatssamordnarroll där du arbetar med stora kontaktytor med olika myndigheter, landsting, anhöriga samt med andra enheter inom kommunen. I arbetet dokumenterar du löpande och stöttar även brukare kring ekonomiska frågor som förberedelse inför eget boende och arbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av beroendeproblematik. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet av arbete inom psykiatri, beroendeproblematik eller samsjuklighet. Då tjänsten innefattar dokumentation behöver du ha grundläggande datakunskaper och god svenska i tal och skrift. Kunskaper i MI, Asi, återfallsprevention, psykiatri, beroendekunskap och nätverksorienterar arbete är meriterande. Det är önskvärt att du tidigare har dokumenterat i VIVA eller har kunskaper i skattningsinstrumentet Journal Digital. Språkkunskaper i finska ser vi som en merit. Då det ingår att köra bil i tjänsten behöver du ha B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För den här rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, att du är anpassningsbar och lösningsfokuserad. Du behöver även vara en stödjande och behärskad person med ett empatiskt förhållningssätt i motivationsarbetet. Du har förmåga att planera ditt arbete på ett bra sätt, vågar sätta gränser och kan arbeta både självständigt och i grupp.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.