Handledare till Stöd och matchning

Sedan starten 1991 har vi utvecklats till ett av Sveriges största företag inom vuxenutbildning. Vi har ca 500 medarbetare på ett 50 orter runt om i Sverige. Vi erbjuder målinriktade utbildningar som leder till jobb.

Eductus är ett bolag med en levande värdegrund, vi är stolta över den och lever efter den - varje dag. På så sätt hjälper vi våra elever och deltagare ut i jobb och bidrar till ett bättre Sverige

Vill du vara med och bygga ett bättre Sverige? Har du fokus på utveckling och resultat? Då kan du vara vår nästa medarbetare.

Vi söker handledare som utgår från Jönköping, där även  andra orter som Nässjö, Gislaved, Värnamo  och Tranås kan ingå.

Eductus växer och vi ska bli Sveriges största leverantör av Stöd och matchning. Nu söker vi dig som vill vara med på vår resa. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats, engagerade kollegor och ett arbete som gör skillnad för människor och samhället i stort. Genom utbildning och matchning hjälper vi människor att hitta vägen in på arbetsmarknaden. Vi har en tydlig vision - 100% i jobb.

Vi är ett bolag med en levande värdegrund, vi är stolta över den och lever efter den - varje dag. Resultat. Engagemang. Nytänkande. Tydlighet. Nu välkomnar vi nya medarbetare som vill utveckla Eductus i samma anda.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat:

• Du kommer dagligen arbeta utåtriktat med företagskontakter. Du har ett stort kontaktnät som du aktivt bearbetar för att skapa och utveckla långsiktiga relationer. Genom nära samarbete och engagemang vet du hur arbetsgivarnas behov ser ut och kan därmed matcha arbetssökande efter behoven.
• Kartläggning av de arbetssökandes profiler. Vi jobbar med en bred målgrupp och många står långt ifrån arbetsmarknaden. Det är viktigt att du ser potentialen och tror på alla människors förmåga. Vår vision är 100% i jobb. Det är vårt jobb att matcha rätt.
• Du är personlig tränare i jobbsökning. Det innebär att du förser den arbetssökande med verktyg för att de ska hitta jobbet. Det innefattar t ex workshops, individuella samtal och företagsbesök. Hos oss jobbar alla fokuserat med matchning för att hitta den snabbaste vägen till jobb.


Formell kompetens 

• Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola inom relevant område, t ex arbetsliv, organisationsutveckling, personalvetenskap eller företagsekonomi. Du har även två års arbetslivserfarenhet från de senaste fem åren.


Alternativt

• Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Du ska i så fall ha minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från de senaste fem åren. Du kan t ex ha arbetat med rekrytering, bemanning, karriärvägledning, arbetsledning med personalansvar, eller omställning.


 

Personliga egenskaper

• Du är resultatorienterad.
• Du är van vid att arbeta mot uppsatta mål som följs upp
• Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och är bra på att prioritera.
• Du är anpassningsbar och förändringsbenägen och strävar alltid efter att hitta lösningar.
• Du är relationsskapande och lyhörd för att skapa kontakt och tillit.
• Du är en medspelare och bidrar med energi till arbetslaget. Vi gillar att ha kul på jobbet!


 

Bakgrund

• Du har goda kunskaper om arbetsmarknadens behov och väl upparbetat kontaktnät med arbetsgivare.
• Meriterande om du tidigare arbetat inom bemanningsbranschen.
• Du kommunicerar tydligt på svenska och engelska. Det är meriterande om du pratar arabiska.


Hur vi rekryterar

Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsnedsättning, ålder och kulturell bakgrund.

Vi erbjuder dig

Alla som har en hel- eller deltidsanställning hos oss får tillgång till vår förmånswebb (Benify). Du kan också få oberoende pensionsrådgivning, utnyttja friskvårdsbidrag samt göra brutto- och nettolöneavdrag vid köp av utvalda produkter – allt direkt i förmånswebben. Förmånswebben är dessutom kopplat till ett personalkort som ger dig en mängd rabatter hos stora och välkända varumärken.

Anställningsform

Visstidsanställning 

Sista ansökningsdag

2020-08-31

Tillträdesdag

Omgående eller efter överenskommelse

Ansökningsförfarande

Vi tar enbart emot ansökningar via ansökningslänken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Mer information/kontaktperson

Nina Karahodzic, nina.karahodzic@hermods.se  031-7607388