Handledare till ungdomar

I vår kommun finns en livskvalitet utöver det vanliga. Vårt världsarv Höga Kusten inspirerar dig som gillar en dramatisk natur med många upplevelser och stor frihetskänsla. Kramfors är en trygg småstad med bra service som gör din vardag enkel. När du ska resa finns tåg och flyg nära tillhands och tar dig snabbt både mot norr och söder. Kommunen är Kramfors största arbetsgivare med många olika yrken. Kommande pensionsavgångar och ett ökat personalbehov har legat till grund för att Kramfors kommun nyligen antog ett nytt personalpolitiskt program. Programmet sträcker sig till 2020 och innebär bland annat ett ökat fokus på kompetensförsörjning. I Kramfors arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare och har 2016 blivit utsedd till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som handledare vid stödboende för barn och unga. Syftet med verksamheten är att erbjuda barn och ungdomar i åldern 16-20 år omsorg och stöd i deras närmiljö. Stödboendets arbete har fokus på stöd och vägledning i det dagliga livet. Arbetet anpassas individuellt efter varje ungdoms behov. De bärande delarna Stödboendets arbete är flexibilitet, teamarbete och samarbete med lokala aktörer. Som socialpedagog ingår du i ett stödteam, arbetar skiftarbete (ej nattarbete), visst ensamarbete kan förekomma.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning som socionom, beteendevetare eller annan pedagogisk utbildning. Har erfarenhet av att arbeta med att möta/arbeta med barn och unga i behov av stöd. Vidare ses utbildning i psykisk ohälsa, socialpsykiatri, lösningsfokuserat förhållningssätt som meriterande. Körkort är ett krav, nödvändigt för en fungerande verksamhet.

Att vara lyhörd, samarbeta, kommunicera, vara lojal och utföra förväntat arbete samt följa ordningsregler är en del i det dagliga arbetet i vårt team. Med utgång från att verksamhetens ständigt förändras, pga. av ungdomar med individuella behov, är förmåga att ställa om till nya förutsättningar en mycket viktig del i vårt team. Vi arbetar med tonåringar.
Att vara en god förebild för den unga och ständigt skilja mellan professionell och privat i sin yrkesutövning är en förutsättning för att skapa en trygg och säker miljö i verksamheten. Personlig lämplighet är av vikt.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kramfors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas däremot vid begäran.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!