Handledare verksamhetsresurs sökes till daglig verksamhet LSS

Arbetsbeskrivning:

Nu söker vi en strukturerad och driven handledare till daglig verksamhet.

Daglig verksamhet är en insats enligt LSS som ger rätt till sysselsättning för personer i yrkesverksam ålder som inte arbetar eller utbildar sig. Uppdraget består i att erbjuda meningsfull sysselsättning och personlig utveckling. Dina arbetsuppgifter är att handleda och stödja dessa personer i deras dagliga arbete. Det krävs att du på ett pedagogiskt sätt, kan leda personer i deras utveckling och se varje individs förmåga och utvecklingspotential. Omvårdnadsarbete ingår i tjänsten.

Idag finns sju olika dagliga verksamheter i Finspångs kommun. Tjänsten är en  verksamhetsresurs där man tjänstgör i de olika verksamheterna utifrån behov. Tjänsten ställer därför stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

I arbetet ingår dokumentation enligt gällande rutiner där genomförandeplanen är ett levande dokument. Det krävs att du är flexibel och kan skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du söker aktivt meningsfulla och givande uppgifter till brukarna utifrån deras intresse och förmåga. Då några av brukarna inte är hörande är det viktigt att du tecknar. Du har teoretisk och praktisk erfarenhet att arbeta med tydliggörande pedagogik.

Kvalifikationer:

Grundutbildning är omvårdnadsprogrammet med inriktning mot stöd till personer med funktionsnedsättning alt. Barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot stöd till personer med funktionsnedsättning eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Övriga krav:

- - Bred erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
- - Kunskap om samt arbetat med tydliggörande pedagogik
- - God kunskap i Tecken som stöd
- - Körkort B

I övrigt meriteras kompetens/erfarenhet om ett salutogent förhållningssätt samt låg-affektivt bemötande. Teckenspråk är önskvärt.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag 2021-12-06

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.