Handledare/jobbcoach

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning.

EnRival AB har idag ca 90 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Umeå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning.

Områdesansvarig Handledare

Vi söker en driven och målinriktad Områdesansvarig till Rusta och Matcha i regionen, med placering inom regionen.

Vi söker dig som brinner för att hjälpa arbetssökande ut i arbete eller studier! Du är en vass administratör, bra på planering och struktur. IT-kunskap för distansleverans är positivt, så även ett motiverande och coachande förhållningssätt.

Du arbetar i team med Jobbmatchare.

Arbetsbeskrivning

Som Områdesansvarig Handledare har du det övergripande ansvaret för att bygga upp Rusta och Matcha i EnRivals region inom ditt område. Du förväntas se till att vi blir en ledande leverantör inom Rusta och Matcha, precis som vi idag tillhör de mest framgångsrika leverantörerna av Stöd och Matchning i Sverige.

Du är drivande i processen att marknadsföra, organisera samt optimera resurser, och har stora möjligheter att styra metodik och innehåll i regionens verksamhet.

Du förväntas ha en effektiv approach vad gäller marknadsföring av EnRival gentemot arbetssökande. Motsvarande gäller naturligtvis även dina professionella kontakter med Arbetsförmedlingen och kommuner, som erbjuder goda möjligheter till breddat tjänsteutbud. Du arbetar målmedvetet för att utöka ditt nätverk.

Under uppbyggnadsskedet ingår det även att handleda arbetssökande som deltar i Rusta och Matcha. Här kommer du främst ha en coachande och administrativ roll, med primärt syfte att rusta och förbereda inför – samt hjälpa våra arbetssökande bli attraktiva på – arbetsmarknaden. Du samverkar även med skolor och andra utbildningsanordnare för att informera om och motivera till utbildning.

Du kommer även vara kravställare gentemot regionens Jobbmatchare när det gäller att hitta jobbmöjligheter som matchar våra arbetssökande. Ni är ett team.

Sammanfattningsvis ser vi dig i en mycket resultatinriktad roll, där du har ett övergripande ansvar för Rusta och Matcha inom regionen parallellt med att du motiverar och stödjer våra arbetssökande.

Din profil

Vi ser dig som en person med fallenhet för att sälja in idéer, en person som hittar lösningar som ger framgång. Du har handlingskraft och tror på både dig själv och andra, med trygghet i ditt ledarskap. Du har ett brett kontaktnät inom regionen, och en förmåga att oförtrutet arbeta för att driva affären framåt. Du trivs i en utåtriktad roll med att skapa kontakter och utveckla relationer.

Vissa kallar det affärsdriv, vi kallar det EnRivals företagskultur.

Baskriterier

Alternativ 1

Krav på handledarens kompetens – kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.

Alternativ 2

Krav på handledarens kompetens – kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet

Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.

- Arbetsledning med personalansvar

- Rekrytering

- Omställningsarbete för arbetssökande

- Studie- och yrkesvägledning

- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)

- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

- Arbete med social- och gruppsykologi

- Karriärvägledning

Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten

EnRival erbjuder dig:

• Heltidsanställning
• Individuell lönesättning med bonus, utformad enligt dina önskemål
• Tjänstepension
• Friskvårdbidrag
• Stort eget ansvar
• Positiv företagskultur
• Centrala stödfunktioner när du behöver support

Mer information och ansökan

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”. Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Frågor om tjänsten

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta cecilia.persson@enrival.se 0790620120 eller kristina.korpics@enrival.se

OBS: REKRYTERING SKER LÖPANDE OCH TJÄNSTEN KAN KOMMA ATT TILLSÄTTAS INNAN SISTA ANSÖKNINGSDATUMET.