Handledare/utslussare till ViCan teamet

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Sektor IFO-FH har drivit ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren och det finns en stabil plattform för det fortsatta arbetet. Att arbeta tillsammans för att utveckla människans egna resurser är sektorns motto och genomsyrar allt arbete. Här får du arbetskamrater med hög kompetens och ett väl fungerande samarbete. Förvaltningen erbjuder goda friskvårdsmöjligheter för dig som medarbetare.

• ViCan-teamet är en av verksamheterna inom Arbetsmarknadsenheten i Lundby som samtidigt tillhör en av verksamheterna inom Samordningsförbundet Hisingen (Delta).
ViCan-teamet är ett tvärprofessionellt och tvärsektoriellt team bestående av personal från Arbetsförmedlingen och Stadsdelsförvaltningen.
Målgruppen för ViCan-teamet är Hisingsbor i åldern 18-64 år som är i behov av fördjupad utredning och bedömning av arbetsförmåga samt arbetsrehabilitering och arbetsträning.
I ViCan-teamet genomförs 8 veckors utredning i daglig aktivitet, för att få en helhetsbild av individens psykosociala situation, funktion i praktiska och teoretiska aktiviteterna samt kunskapsnivå. Tiden i ViCan-teamet skall utmynna i en sammanfattande skriftlig bedömning av individens förutsättningar till arbete och en handlingsplan. Därefter kan även praktik att erbjudas.
I uppdraget för verksamheten ingår även att identifiera vilka insatser som behövs för att individen ska kunna gå vidare i sin process mot egen försörjning. Insatserna skall också leda till minskad passivitet, ökat självförtroende och självinsikt för deltagarna.

Arbetsuppgifter är fördelade på två olika funktioner,
• Handledare i arbetslivsinriktad orientering, 50 %
Som handledare ansvarar du tillsammans med en annan handledare för arbetslivsinriktade gruppaktiviteterna. Du kommer att stödja deltagarna att skriva CV och personligt brev, ansvara för olika studiebesök, mm. Parallellt med de arbetslivsinriktade aktiviteterna observera och bedöma deltagarens funktion i aktivitet. Grupper består av ca.15 deltagare.
• Utslussningsfunktion, 50 %
Efter avslutad utredning av arbetsförmågan kommer du att stödja en del av deltagarna enskilt bl.a. i kontakt med olika myndigheterna eller sjukvården, vara behjälplig med ansökningar om sjukersättning, hjälpa deltagarna att förankras hos behandlingsgrupp eller vara behjälplig i praktikanskaffning och uppföljning av praktik.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning är ett krav. MI-utbildning är en merit. Du ska ha erfarenhet av arbete med arbetslösa personer med olika former av funktionshinder.
Du behöver ha en god förmåga att uppfatta detaljer såväl som helheten. Det är viktigt att du tycker om att möta och arbeta med människor i socialt utsatta situationer. Du bör ha lätt för att skapa kontakt och förtroendefulla möten med individerna i samtal samt ha en empatisk förmåga. Du bör ha lätt för att utrycka dig väl i tal och skrift.
Vi har önskan om att du har vana att arbeta i team, samtidigt som du är van att arbeta självständigt. Vi önskar att du har vana att arbeta med grupper.
Som person vill vi att du är ansvarstagande, engagerad, analytisk, flexibel och har bra självkännedom.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.