Handlingskraftig CEO till HR-byrån People Experience!

Japp, nu har den kommit. Dagen med stort D - i vart fall för People Experience, eller PX som vi också lystrar till.

Efter fem fantastiskt roliga år med en brant tillväxtkurva, tydlig nisch på marknaden samt löpande tillökning av attraktiva kunder, überproffsiga konsulter och stans grymmaste team har det nu blivit dags för nästa fas i vår spännande resa. Resan stavas ”ödmjuk tillväxt” och vi kunde på riktigt inte vara mer taggade - eller mer rustade heller för den delen. Efterfrågan på marknaden talar sitt tydliga språk och det har blivit hög tid att växla upp för att möta behovet av HR-kompetens - som ju faktiskt är hetare än någonsin.

Som grundare med delat VD-skap sedan starten kan vi, med lite självinsikt, konstatera att förarsätet nu är redo att lämnas över till en ny CEO med stor passion för, erfarenhet från, samt hög kapacitet till, att driva tillväxt genom sitt starka engagemang, tydliga resultatfokus och omfattande HR-nätverk.

Vilka är PX då?

Tillväxt i all ära men aldrig på bekostnad av det kvalitativa och personliga. Att bli den stora spelaren med ett standardiserat erbjudande är inte vår grej.

Vi är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå som är specialiserad inom det område där vår passion och erfarenhet är som störst – nämligen HR. För HR, av HR helt enkelt – för det tror vi på. Med såväl temporära konsultlösningar som stöd i permanenta rekryteringar liksom PT-program för karriär och utveckling, finns vi alltid där för våra kunder, oavsett om det handlar om faser av tillväxt eller omställning.

Varför tror vi att just det här kan vara precis hur kul som helst?

Det finns en uppsjö av spännande roller på marknaden nu. Så varför tycker vi att du ska lägga just den här rollen på minnet? Jo, med risk för att vara lite partiska här, men för dig som vill driva tillväxt med tydligt mandat och trivs som bäst i fartfyllda entreprenöriella miljöer där systematik och struktur möter flexibilitet, action och ”sense of urgency” tycker vi att du ska fortsätta läsa den här annonsen. Längtar du dessutom efter att få utlopp för ditt starka driv, kreativa sinne och kommersiella perspektiv tycker vi nog oss stå hyfsat starkt i konkurrensen – om vi får säga det själva.

Och teamet, vi har ju inte ens kommit till teamet! Utöver alla duktiga HR-konsulter i vårt nätverk, har du, vid din sida, en förträfflig leveransfunktion med en Head of People Operations (med personalansvar), en Candidate Manager och två TA Partners. Samtliga är inblandade i såväl konsulttillsättning som rekrytering utifrån tydliga roller och ansvar med ägarskap. Grundarna håller sig på ett engagerat men väldigt lagom avstånd till din vardag och dina beslut :-) Fler i gänget framöver? Helt upp till dig!

Utöver driv, resultat och ett hejdundrande engagemang, vem är du?

För att verkligen komma till din rätt hos både PX och i rollen som CEO ser vi gärna att du också, utöver en rejäl dos energi och humor, har tidigare framgångsrik bakgrund från relationsbyggande försäljning (gärna inom branschen eller närliggande), ett utbrett och relevant HR-nätverk samt erfarenhet från bolag i tillväxt.

Efterlängtad som du är, kommer du att tas emot med öppna armar och fullt engagemang men såklart också ett gäng förväntningar. Förväntningar om att kunna identifiera tillväxtfaktorer, designa resan framåt och leda teamet genom tydliga mål nedbrutna i actions, ett coachande ledarskap och struktur för löpande uppföljning.

Lite mer innan det är dags att runda av

Rent fysiskt har rollen en modern och hybrid form – med utgångspunkt från vårt finfina kontor mitt i city (ca 3 dagar i veckan medan övriga 2 dagar kan hanteras hemifrån) .

De identifierade ingredienserna för kommande tillväxt kommer varken avslöjas mer här eller färdigställas utan inkludering av rätt VD men under processens gång kommer du absolut att ha fått all info du behöver för att komma fram till om detta är rätt resa för dig - eller inte.

Naturligtvis ska vi leva som vi lär. Ibland behöver man faktiskt ett objektivt proffs för att få till bästa möjliga urval och samtidigt utmanas längs resan. Proffset heter Maria Öhlander (076-100 06 89) som känner oss väl vid det här laget och är den som ansvarar för processen. Och du, om rollen inte passar just dig men du känner att någon i ditt nätverk är som klippt och skuren – hojta till, ingen blir gladare än vi!


People Experience is a place for driven, committed and highly engaged People Professionals who are passionate about helping our clients to attract, recruit and develop the right talents by building strong employee experiences. Equally important is the experience we create for ourselves and each other - in our daily work. The experience that makes us leaving the office filled with joy and positive energy, proudness of what we have accomplished and engagement about tomorrow. The experience that makes our clients happy and impressed - wanting to come back.

When we founded People Experience we wanted to create a home for driven people who, just like us, are fully convinced that it is possible to have a fun and inspiring job that enables high performance, engagement and constant growth and still make room for a satisfied life management and sustainable well-being. It’s all about creating a common clear strategy while finding and offering the right keys to design a tailor made work life where all parts in life are included and respected. For us, the keys are our values – trustworthy, happy & healthy which are integrated in our business, performance and everything we do.