Haninge kommun söker engagerade gruppchefer med fokus barn och unga

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 


Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Tillsammans med oss kommer du få vara med och skapa rätt förutsättningar och hitta nya lösningar för att klara vårt uppdrag med god kvalité idag och i framtiden. Här ansvarar vi för livets hela resa inom individ- och familjeomsorg, stöd och service till personer med funktionsnedsättning och för omsorg och stöd i olika former till kommuninvånare, över 65 år. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv?





Välkommen att utmanas och utvecklas med oss!
Vi fortsätter vår anpassning inför framtidens socialtjänst och påbörjar nu en andra linjens socialtjänst med verksamhetsspår barn.

I verksamheten möter vi de barn som har behov av samordnade och omfattande insatser som föregås av ansökan och utredning – biståndsbeslut. I arbetet kommer vi utgå från ett målgruppsfokus i vilket vi utreder och samordnar insatser utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder och i samverkan med andra samhällsaktörer.

Verksamheten kommer bestå av grupper inom utredning, familjehemsvård/kontaktverksamhet, familjebehandling/föräldrastöd samt administrativa uppdrag och andra stödfunktioner. Varje grupp kommer ledas av en gruppchef och verksamheten som helhet av en verksamhetschef. För ett närmare stöd i handläggning och introduktion satsar vi på att tillsätta fler seniora socialsekreterare riktade till utredningsgrupperna samt familjehemsvården. Utredningsgrupperna kommer arbeta familjeorienterat med åldersgruppen 0-17 år och utifrån ett teambaserat målgruppsfokus, ett arbetssätt som vi tillsammans ska arbeta fram. Med fokus på kvalitet, samsyn och samverkan kommer en verksamhetsutvecklare tillsättas som stöd.

Nu söker vi gruppchefer som med engagemang för målgruppen och ett främjande ledarskap som vill vara med i utvecklingen av verksamheten. Du kommer som gruppchef ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera direkt till verksamhetschefen. 

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Som gruppchef har du ett helhetsansvar för din grupp; verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och i det tillgodoser personalens behov av stöd. Du har ansvar för kvalitet och verksamhetsutveckling och bidrar till en fungerande samverkan internt och externt.

Det här söker vi hos dig
Du är socionom och har mångårig erfarenhet inom myndighetsutövning barn/unga. Som gruppchef inom familjehemsvården är erfarenhet av familjehemsvården meriterande. Du ska ha goda kunskaper om relevant lagstiftning och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning. För dig är samverkan med andra aktörer en självklarhet och i det är du en god representant för verksamheten.

Som gruppchef på Andra linjen-Barn har du ett engagemang för barn och unga och är intresserad av metod- och verksamhetsutveckling. Som ledare är det viktigt att du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att få andra att växa.

Du förväntas kunna arbeta självständigt och har en hög initiativförmåga. Du är flexibel samtidigt som du har en god förmåga till reflektion och analys samt kan motivera och fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid ett gott professionellt bemötande mot våra klienter, samarbetspartners och varandra.

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. 

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till chefsstöd och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.”

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.