Hantverkspedagog/fritidspedagog/förskollärare

I Vallentuna finns tio grundskolor, ett tjugotal förskolor / familjedaghem, en gymnasieskola samt en kulturskola i kommunal regi. Resurscentrum är samordnare för barn i behov av särskilt stöd. Kostenheten ansvarar för skolrestaurangerna. Inom barn- och ungdomsförvaltningen arbetar ca 800 medarbetare med att samordna verksamheten för ca 5 500 barn och elever. Atlasskolan är en samverkansverksamhet i nära samarbete med barn och ungdomspsykiatrin (BUP) och socialförvaltningen. Verksamheten är delad i två olika avdelningar, Nordpolen och Sydpolen, som ligger på två olika skolor. Nordpolen har de lägre åldrarna och är beläget vid Ormstaskolan och Sydpolen, som har de äldre åldrarna, ligger nedanför Hjälmstaskolan. Personalen arbetar efter en lösningsinriktad pedagogik. Vi söker en hantverkspedagog/fritidspedagog/förskollärare till vår avdelning Nordpolen (F-6). Eleverna arbetar efter individuella mål och planeringar. För att arbeta i Atlasskolan bör man vara mycket flexibel, ha stort tålamod och kunna arbeta inom en liten grupp med nära samarbete med övrig personal. Det är en fördel om man har erfarenhet från arbete med elever i av behov av särskilt stöd, men det är inget krav. Atlasskolan lyder under Resurscentrum. Vi söker dig som är behörig hantverkspedagog eller annan pedagogisk kompetens. Personlig lämplighet prioriteras högt för en anställning inom verksamheten. Du besitter stor social kompetens och är trygg med det egna jaget. Du har ett genuint intresse för ungdomar och deras lärande, både socialt och ämnesmässigt. Ansvarig för verksamheten är rektor på Resurscentrum. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är en semestertjänst. Vallentuna kommun vill som arbetsgivare ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Du placeras på aktuell enhet, men är anställd inom barn- och ungdomsförvaltningen. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna registerutdrag ur rikspolisstyrelsens belastningsregister. Kommunen satsar på kompetensutveckling samt friskvård för personalen. Samtliga förvaltningar arbetar med Investors In People (IiP), vilket är ett internationellt kvalitetssystem för att förbättra organisationens resultat genom att utveckla medarbetarna. Vallentuna kommun har en gemensam värdegrund "Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation". Du som söker bör självklart dela vår värdegrundssyn.