OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
Verksamhet grundskola består av 10 grundskolor och en Anpassad grundskola. Det går ca 3.500 elever inom verksamheten.
Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.
Stenungsund kommer under hösten starta ett skolsocialt team. Det skolsociala teamet kommer att bestå av en grupp medarbetare där tre medarbetare är från skolan och tre är från socialtjänsten som samverkar för trygghet, studiero och för att öka elevernas närvaro i grundskolan.
ARBETSUPPGIFTER
Skolsociala teamets insatser ska leda till ökad trygghet, studiero och skolnärvaro. Målet är att ge elever ökade möjligheter att lyckas i grundskolan. Syftet med det skolsociala teamet är att arbeta med främjande och förebyggande insatser i ett tidigt skede. Teamet kommer jobba med fokus på både elev, skola, vårdnadshavare och fritid, både på individ- och gruppnivå. Vårdnadshavare ska genom det skolsociala teamet få verktyg för att kunna stötta och vägleda sitt barn.
Vi söker nu efter ytterligare en skolsocionom som vill vara med och forma teamet, arbeta förebyggande och främjande med våra elever och vårdnadshavare, som blir den sista medarbetaren till vårt skolsociala team.
Arbetsplatsen kommer att vara i grundskolorna i Stenungsunds kommun och placering är främst ute på skolorna. Kopplat till det skolsociala teamet finns en styrgrupp som har det övergripande ansvaret att leda processen. Teamet leds av en enhetschef från socialtjänsten och en enhetschef från grundskolan.
Det skolsociala teamet kommer arbeta operativt nära både elever, skolpersonal, elevhälsa, socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer. Utifrån elevens specifika behov är samverkan en central del i arbetet.
Teamet kommer att
• arbeta operativt ute på skolenheten
• samordna det stöd som eleven får, både på skolan, via socialtjänsten samt hos andra aktörer
• erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal, ge möjlighet till social träning och stötta i att skapa struktur i tillvaron
• stötta och vägleda vårdnadshavare
• arbeta med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- och gruppnivå som tex information eller utbildning till föräldragrupper, kompetensutveckling för personal eller erbjuda aktiviteter för grupper av elever.
KVALIFIKATIONER
Din kompetens
Vi söker en skolsocionom adekvat utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet för uppdraget.
Vi ser då att du:
• har en socionomexamen eller annan högskole- universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har erfarenhet och kunskap av motivations- och familjestödjande arbete
• har kunskap om socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer
• har kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar
• ett genuint intresse för barn och unga och deras nätverk
• det är meriterande att tidigare ha erfarenhet av exempelvis familjebehandling eller myndighetsutövning inom socialtjänsten, eller av arbete i grundskolan som exempelvis skolkurator eller socialpedagog.
• har B-körkort
För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du
• kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet samt vad gäller dokumentation
• är en lagspelare som tilltalas av att arbeta i team
• är duktig på att se möjligheter och ha god självledarskapsförmåga
• är flexibel i ditt arbetssätt där elev är i fokus
• är professionell i ditt bemötande och agerande
• har en god empatisk förmåga och är lyhörd för andras perspektiv
• har god förmåga och vilja att arbeta relationsskapande samt är trygg med att genomföra olika typer av samtal med elever och vårdnadshavare
• är trygg med att handleda och samarbeta med skolpersonal, vårdnadshavare m fl
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Förskolechef Anna Johannisson
0303-73 25 85
Förskolechef Lena Lindberg
0303-73 25 54
Förskolechef Annelie Schön
0303-73 25 77
Förskolechef Maria Brodd
0303-73 84 09
Förskolechef Ann-Sofie Samuelsson
0303-73 86 91
Förskolechef Agnetha Hogmalm
0303-73 25 75
Facklig företrädare nås genom kommunens växel
0303-73 00 00
Förskolechef Ann-Sofi Samuelsson
0303-73 86 91
Enhetschef Christina Kirpensteijn
0303-738108
Rektor Helena Zell
070-4618412