OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Experis erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister – via konsultverksamhet,
rekrytering och projektlösningar. För att kunna sätta oss in i våra kunders och kandidaters behov har vi fyra specialistområden; Engineering, IT, Executive och Finance, men vi kan även hjälpa till inom exempelvis Sales & Marketing. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.
Livskraft, äkthet och närhet är kärnvärden i Härjedalens kommun
Livskraft - företagsamhet, nyfikenhet och utvecklingslust präglar näringsliv skolor, byar och föreningar. Äkthet - med naturen, kulturen och traditionen som utgångspunkt står Härjedalen för kvalitet, kunnande och hållbar utveckling. Närhet - Härjedalen ska präglas av värme, öppenhet och tolerans. Här får du möjlighet att göra skillnad och hjälpa andra.
Härjedalen är en av Sveriges till ytan största kommuner med gott om plats för varje invånare. Medborgarhuset med kommunförvaltningen ligger i Sveg. För att det ska vara nära till kommunal service finns även tre lokalkontor i kommunen. Som arbetstagare erbjuds du både friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. I Härjedalen finns fjäll, sjöar och skogar. Oavsett om du är intresserad av sommar- eller vinteraktiviteter finns här möjligheter året om. Du hittar mer information om kommunen på www.herjedalen.se
Arbetsbeskrivning
Härjedalens kommuns organisation består av fem olika förvaltningar: Kommunledningsförvaltningen, Förvaltningen för bildning, fritid och kultur, Samhällsbyggnadsförvaltningen, Miljö- och byggförvaltningen och Socialförvaltningen. Aktuell tjänst finns inom Kommunledningsförvaltningen med HR-chefen som närmaste chef. Inom den förvaltningen finns också Ekonomi, Kommunkansli, Näringsliv, IT samt Arbete och Aktivitet.
Som HR-konsult kommer du att tillsammans med övriga medarbetare på personalavdelningen och HR-chef arbeta brett med både strategiska och operativa personalfrågor. Du fungerar som konsultativt chefsstöd när det gäller arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, lönebildning, förändringsarbete och organisationsutveckling mm. Vi arbetar hela tiden med att utveckla våra olika processer inom HR-området för att uppnå en bra och effektiv verksamhet i kommunen.
Vem är du?
Du har utbildning från högskola eller motsvarande, med inriktning mot personalfrågor. Du har även erfarenhet av att arbeta med HR-frågor, i ledande roll eller i nära samarbete med personalansvarig, gärna från kommunal verksamhet. Som person är du ansvarstagande och noggrann, van att genomföra och följa upp fattade beslut och har ett stort intresse av att arbeta med människor. Du behärskar det svenska språket väl och kan uttrycka dig korrekt i såväl tal som skrift. Du har B-körkort.
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Ansöka och kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökningslänken så snart som möjligt, dock senast 9 juni. Intervjuer kan ske före ansökningstidens slut.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 - 377 20 63
Fackliga kontaktpersoner:
Vision Catarina Månsson tel 0680-17768, 0705850566
Akademikerförbudet SSR Ove Antonsson tel 0680-17646, 0702113801
Kontaktpersoner på detta företaget
Bernt Legersjö
Martin Årstrand
0155-202582
Maria Håkansson
+46 (0)660-59972
Olof Salmonsson
063-576671
Karin Backman
063-57 66 63
Carina Riström
+46 21 15 19 47
Tom Jakobsen
0910-58 66 92
Lotta Holme
08-452 3328
Katarina Thomasson
08-736 11 26
Thomas Andersson
016-15 57 33