Hästhagen-Uddareds förskolor söker förskollärare

Hästhagen-Uddareds förskolor består idag av fyra förskolor, Smörblomman, Hästhagen, Blåsippan och Vitsippans förskola. Närområdet Floda bjuder på närhet till sjön Sävelången och är omgiven av skog och grönområden. Till Floda tar man sig enkelt med tåg, buss eller bil.

På Hästhagen Uddareds-förskolor är varje människas utveckling i fokus, liten som stor. Vi samlar gemensamt på erfarenheter av vår omvärld och delar dessa med varandra, vi vårdar våra relationer och bygger upp ett gemensamt hållbart liv på våra förskolor och i mötet med samhället omkring oss. Vi övar oss på att vara förebilder för varandra och förstår att allting börjar med hur jag ser på mig själv.
Vi lever i en tid av förändring och utbildningen som vi tillsammans bygger måste lära oss att leva med förändring och vända oss till varandra för samarbete och gemenskap. Vi lägger vår ekologiska riktning på mitten och låter den genomsyra alla val vi gör.

Hästhagen-Uddareds Ekologiska riktning:
Människa, natur och samhälle hänger samman i en ömsesidig påverkan. Det innebär för oss en aktiv och varsamhet och eftertänksamhet för inre och yttre omställning som lämnar spår och skapar mening både nu och i framtiden. Vi riktar oss därför mot ett fördjupat lyssnande på det som försöker göra sig hört och skapar små medvetna handlingar i vardagen som kan bli stora över tid.
Vi är i en tid där vi ställer om och lodar fram en ny karta.

ARBETSUPPGIFTER
Utifrån våra tankar om Ekologisk riktning skapar vi en organisation som stödjer de värden vi vill arbeta för, för både barn och vuxna. Som förskollärare på våra förskolor kommer du att vara en del av arbetslagets pedagogiska måndag där arbetet för veckan planeras. Du kommer ha tid för att förbereda arbetet, samt kontinuerlig fortbildning i våra fördjupningsmöten som är direkt kopplade till det arbete du gör varje dag tillsammans med barn och kollegor. Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med nyfikenhet, respekt och ödmjukhet. Du har stor lust till lärande och utveckling av din egen pedagogroll och ser din och arbetslagets kvalitetsarbete och kompetensutveckling som en del i arbetet.

Fem studiedagar följer det pedagogiska året och ger dig och arbetslaget extra fördjupning.
Rektorerna Karin Widegren och Sarah Reynolds leder utbildningens utvecklingsarbete. I ledningsgruppen ingår också specialpedagog Catarina Björk och ateljerista Linda Linder och aktionsforskningsledare Charlotta Collin. Tillsammans med pedagoger och barn strävar enheten efter att alla barn ska få en meningsfull och utvecklande utbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som är beredd att lära känna dig själv i Hästhagen-Uddareds förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad de har med sig och hur du kan möta dem. Vi söker dig som intresserar dig för vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Intresse för och erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande är meriterande.

Förskollärarlegitimation är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Interjuver sker löpande med tillträde enligt överenskommelse.
Antal befattningar: 1 på Blåsippans förskola.

Välkommen med din ansökan där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör just dig viktig som förskollärare i Hästhagen-Uddareds förskolor.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.