Head of Development - Avida Finans

Om Avida Finans

Avida är ett starkt kreditmarknadsbolag som sedan starten 1983 erbjuder finansiella lösningar och tjänster för privatpersoner och företag i Sverige, Norge och Finland. De har tilldelats Gasell-Priset fyra år i rad och fortsätter nu ambitiöst sin tillväxtresa.

Deras affärsidé är att erbjuda företag och konsumenter finansiella tjänster genom enkla och moderna lösningar. De vill skapa nöjda kunder genom innovativt tänkande, tekniskt kunnande i framkant och framförallt genom engagerade, kompetenta och erfarna medarbetare.

Om tjänsten

Som Head of Development kommer du ansvara för och leda arbetet i utvecklingsteamet. Detta innefattar resursplanering, prioritering av dagligt arbete, coaching av medarbetare, rekrytering och mycket mer. Du kommer också att vara en del av Avidas arkitekturgrupp och bidra till deras tekniska plattforms framtid både genom planering och genom att arbeta aktivt med utveckling i plattformen.

Techstack: .NET Core, C#, .NET Core, Azure DevOps, REST, xUnit, Javascript, Vue.js, Octopus Deploy, Docker etc.

Utöver en ledande hands-on roll med intressant techstack, stort ansvar och karriärmöjligheter, erbjuder Avida Finans marknadsmässig lön med bra förmåner, kompetensutveckling med 2 innovationsdagar i månaden, flexibilitet, en trevlig företagskultur etc.



Vad kommer du att göra?

- Leda ett team med 8 utvecklare och rapportera till CIO

- Planera och prioritera teamets dagliga arbete

- Arbeta aktivt med utveckling i deras plattform

- Säkerställa och vidareutveckla ett samarbetsvilligt och starkt team som lockar och behåller talang

- Ansvarig för varje medarbetares personliga utveckling, mål och årliga genomgångar

- Leda arkitekturgruppen för att planera Avida tekniska plattforms framtid

- Underhålla och utveckla Avidas processer inom teamet



Kvalifikationer

- Arbetat med mjukvaruutveckling i 8+ år

- Erfarenhet av att leda ett utvecklingsteam

- Arkitekturell planering

- Erfarenhet av att visualisera mjukvaruarkitektur och att beskriva hur ett system är uppbyggt

- Problemlösande och analytisk förmåga

- God förmåga att kommunicera, både inom teknik och med icke-tekniska personer

- God förmåga och intresse för att förstå affärssidan

- God förmåga att leda, guida och hjälpa andra

- Coachande förmåga för att utveckla teamets medarbetare

- Driven och med en inställning att vilja göra skillnad