OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.
Samhället står på randen till en energirevolution. E.ONs roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt – vi gör det tillsammans!
Om tjänsten
Den nybildade enheten Digitalisering & Transformation inom Energy Networks har skapats för att säkerställa digitaliseringsframdrift, ansvara för utvecklingsprocess samt tillhandahålla och vidareutveckla en säker och digital plattform för operationell framgång.
Avdelningen Digital Development består av fyra grupper av experter och specialister som tillsammans arbetar för att öka digitalisering och möjliggöra transformation. Det här gör vi genom våra olika digitala förmågor, spetskompetens och en proaktiv utvecklingskultur. Digital Development ansvarar för processen att identifiera rätt och pricksäkra utvecklings- och digitaliseringsinsatser och tillhandahåller digitala plattformar.
Som Head of Digital Development ansvarar du för vår digitaliseringsroadmap och för att säkerställa att vår strategi motsvarar den förflyttning som vi vill åstadkomma. Digitalisering är affärskritiskt för att vi ska kunna möta det behov som våra kunder, kollegor och samhället efterfrågar. I din roll förankrar du vår utvecklings- och digitaliseringsroadmap med ledningsteamen i de olika verksamheterna och garanterar en tydlighet och ömsesidigt engagemang.
Du kommer att ansvara för ett ledningsteam på fyra gruppchefer och en avdelning på cirka 35 personer. Du kommer att ingå i ledningsteamet för Digitalisering & Transformation där du i samarbete med kollegorna tar ett ansvar för utvecklingen av enhetens breda verksamhet.
Vi söker
Vi hoppas på att du har med dig insikter och erfarenheter från tidigare roller inom digital förändringsledning och verksamhetsutveckling, företrädesvis inom elnätsbranschen. Vi värdesätter din trygghet i ledarrollen och din förmåga att skapa motivation och engagemang bland andra. För dig är helheten viktig för att såväl kunna identifiera utvecklingsmöjligheter som att i samverkan driva förändringar. Du leder med passion och är engagerad i att driva utveckling av vår verksamhet inom digitalisering, affärsmässighet och kundfokus.
I rollen är din kommunikativa förmåga värdefull, framför allt hur du skapar lösningar genom konstruktiv dialog. Du förstår vikten av ömsesidig förståelse samt och kan balansera det med ett ödmjukt och tydligt kravställande.
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 9 oktober.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Fredrik Moll, +46 790 622068
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 706 035425
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778