Head of HR

Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.  

REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Som Head of HR kommer du att leda, utveckla och tillhöra en HR-avdelning bestående av tre medarbetare där samtliga arbetar operativt. Teamet är geografiskt utspridda i landet men samarbetar och kommunicerar tätt. För att trivas hos oss så tror vi att du motiveras av att tänka nytt, är flexibel, lösnings- och utvecklingsorienterad. Vi tror att du är en driven och kommunikativ ledare med ett stort intresse för hur HR kan bidra till en attraktiv företagskultur med engagerade medarbetare som sätter kunden i centrum. Placeringsort ser vi helst Stockholm eller Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
• Implementera en HR-strategi i enlighet med företagets övergripande mål
• Du kommer även att ytterst ansvara och operativt arbeta med traditionella arbetsuppgifter inom HR såsom lönebildning, rehabilitering, comp & ben, successionsplanering samt facklig samverkan
• Budget- och personalansvar för HR-avdelningen
• Utarbeta effektiva personalprocesser, policys och riktlinjer för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla engagerade medarbetare
• Säkerställa och utveckla kompetensförsörjning bl.a genom traineeprogram
• Utveckla och säkerställa effektivt systemstöd för organisationen
• Företagsförvärv, due-dilligence och integrationer

Som Head of HR har du det övergripande ansvaret för organisationens samtliga HR-processer och din uppgift blir att utveckla det strategiska personalarbetet med sikte på framtida möjligheter. Head of HR ingår i organisationens utökade ledningsgrupp där ditt uppdrag är att driva frågor inom personalområdet som bidrar till att organisationens övergripande mål och visioner genomförs framgångsrikt.

KVALIFIKATIONER
För att passa in i rollen ser vi att du har mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har gedigen erfarenhet av:

• Att leda medarbetare
• Erfarenhet av kompetensförsörjning och ledarutveckling
• Kunskap om lokala och internationella personalprocesser, tillsyn, arbetslagstiftning och lagbestämmelser
• Har förhandlingsvana
• Erfarenhet av att arbeta med flera avtalsområden
• Svenska och engelska i tal och skrift

Branschmässigt tror vi att det är en fördel om du har erfarenhet från industri, transport eller liknande. I botten har du en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt.

Vi söker dig som trivs med att arbeta såväl operativt som strategiskt samt är en trygg och relationsorienterad person med en bred kunskapsbas inom HR-frågor. Som Head of HR bör du ha stor personlig mognad och vara intresserad och lyhörd för att förstå verksamhetens behov utifrån ett helhetsperspektiv, och koppla ihop HR-arbetet med verksamhetens mål. Du är van att driva HR-agenda på ledningsnivå. Som ledare hos oss arbetar du respektfullt, modigt, inspirerande och synligt. Med ett engagerat, coachande och prestigelöst förhållningssätt hittar du lösningar på utmaningar tillsammans med ditt team och dina kollegor.

För att trivas hos oss ser vi även att du är van vid att arbeta digitalt och har förmåga att bidra till en god gruppdynamik även på distans. Vi söker dig som har förmågan att omvandla strategiska mål och behov till konkreta och handlingskraftiga planer och aktiviteter. Du vet hur man bygger en stark företagskultur och ett värderingsstyrt ledarskap och du strävar efter en effektiv- och hållbar organisation. Du har en vilja att arbeta med ständig utveckling där arbetets innehåll är brett. Som person är du lösnings- och utvecklingsorienterad, öppen, kreativ, strukturerad och samtidigt flexibel.

Vad kan vi erbjuda dig?
• Här får du möjligheten att komma in i ett bolag som är inne i en intensiv och spännande tillväxt- och utvecklingsfas där du själv får stora möjligheter att utforma det strategiska HR-arbetet och HR-organisationen
• I rollen arbetar du både strategiskt och operativt samt verksamhetsnära, tillsammans arbetar vi med värdegrunden Stolta och engagerade medarbetare
• Vi arbetar i en spännande bransch som kräver att vi är nyfikna, flexibla och håller oss uppdaterade om det senaste
• Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid och en hållbar morgondag, för kommande generationer och vår planet genom en cirkulär ekonomi på riktigt
• Vi är en hållbar återvinningsaktör som arbetar proaktivt med vårt eget och våra kunders hållbarhetsarbete, en leverantör av återvinningstjänster att räkna med
• Här får du mycket frihet under ansvar och vi är öppna för dina tankar och idéer, precis som vi räknar med att du är öppen för våra

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-mail. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.