Head of People & Culture

Findity är ett av Skandinaviens snabbast växande tech-bolag och tar ständigt kliv in på nya marknader. Från att snabbt ha blivit den ledande leverantören av plattformen för expense management i Sverige, har vi nu levlat upp och har siktet inställt på att utrota tidskrävande expense management-arbete i resten av Europa.
Just nu erbjuder vi en grym karriärmöjlighet då vi letar efter dig som delar vår passion att underlätta vardagen för människor ❤️️ och som vill lyfta vårt arbete med people and culture till nästa nivå.


Vad du kommer att göra
Som Head of People & Culture har du det övergripande strategiska ansvaret att vidareutveckla vår fina företagskultur. Ditt huvuduppdrag är att ta vårt employer branding-arbete till nästa nivå för att säkerställa att vi erbjuder en engagerande, produktiv och härlig arbetsplats där våra medarbetare kan förverkliga både personliga samt affärsmässiga uppdrag och mål. Vi vill vara bäst i klassen när det kommer till att attrahera och behålla de bästa talangerna inom branschen och du har en nyckelroll i det viktiga uppdraget.✌️
I rollen jobbar du brett såväl strategiskt som operativt inom hela HR-området och utvecklar samt förvaltar personalprocesser, policys, riktlinjer och avtal för att stötta verksamheten och bidra till våra affärsmål. Du fungerar som ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare i personalfrågor och skapar goda relationer tillsammans med cheferna för att kunna coacha dem till att behålla, utveckla och motivera sin personal.
Andra arbetsuppgifter som förekommer i rollen är bland annat att:
-Ansvara för och vidareutveckla vår rekryteringsprocess och stötta cheferna i rekryteringsprocesser,
- Genomföra medarbetarundersökningar, arbetsmiljöundersökningar och pulse surveys,
- Utveckla onboardingsprocessen av ny personal,
- Utveckla och leda initiativ och processer kopplat till engagemang, mångfald och inkludering,
- Jobba med strategisk kompetensförsörjning och successionsplanering,
- Ansvara för medarbetarsamtal,
- Vårda och arbeta för en bra och positiv arbetsmiljö,
- Utveckla löne- och förmånsprogram och genomföra lönekartläggningar,
- Utveckla vårt performance management-arbete,
- Jobba med talang- och ledarutveckling,
- Säkerställa juridisk efterlevnad i arbetsrätt i samarbete med Head of Legal.
Som Head of People & Culture ingår du i Findity's Management team. Du arbetar nära dina kollegor på Business Services-avdelningen och rapporterar till CFO.
Hos oss på Findity kommer du även att utmanas av dina kollegor i friskvårdstävlingar, dartmatcher, njuta av "Swedish fika" och umgås med ett härligt gäng.☕💥


Recept på en Head of People & Culture
Vem du är
Det är viktigt för oss att du känner igen dig själv i beskrivningen av att vara en initiativtagande, relationsorienterad, strukturerad, flexibel och kommunikativ person. För att trivas i rollen tror vi att du har enkelt för att anpassa dig till nya omständigheter och situationer, får saker att hända, kan se till organisationens bästa, skapar strategier och använder resurser på ett sätt som skapar mervärde för verksamheten. Du arbetar strukturerat och håller deadlines, tar aktivt initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att samarbeta och skapa nya relationer.
På Findity gläds vi åt och hjälper varandra. En av grundbultarna i vår framgång är vår gemenskap och vårt prestigelösa sätt att vara och därför lägger vi i denna rekrytering stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.


Grundingredienser
Du har:
- Examen i personalvetenskap/beteendevetenskap eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet,
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom HR där du har arbetat med rekrytering, employer branding och svensk arbetsrätt,
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Strössel:
Det är meriterande om du har jobbat i en liknande roll tidigare och har arbetat på ett internationellt tech-bolag.
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då kanske rollen som Head of People & Culture är något för dig!


Ansökan
Tjänsten är en provanställning och kommer att tillsättas omgående. Intervjuer är planerade att genomföras digitalt eller fysiskt under oktober. Tester kan komma att förekomma i rekryteringsprocessen och går du vidare och blir erbjuden anställning kommer du att behöva lämna in utdrag från ditt belastningsregister.
Vill du också bli en del av vårt häftiga gäng och får fjärilar i magen av att hänga med på ett spännande äventyr? Vad roligt! Då vill vi ha in din ansökan snarast möjligt men senast den 31:a oktober.
Välkommen med din ansökan!


Mer om oss
Findity (http://findity.com/) grundades 2011 med målet att förenkla vardagen för företag och anställda genom att automatisera hanteringen av utlägg och reseräkningar. Idag erbjuder vi marknadens bästa Expense Management-plattform, byggd på innovativ och ledande teknologi.
Tillsammans med våra partners underlättar vi vardagen för över 130 000 människor. Vi tycker att tid är värdefullt och ska läggas på roligare saker än på tråkigt och tidskrävande pappersarbete.
Är du också allergisk mot papper, går igång på automatisering, gillar tävling och älskar tårta lika mycket som vi? Då tror vi att du skulle passa utmärkt in i vårt gäng!