Head of People & Culture – Autocirc

Autocirc AB är en snabbt växande koncern i fordonsbranschen. Vi är en unik plattform för ökad cirkulär ekonomi och återanvändning i bildelsindustrin. Vår affärsidé bygger helt på det globala hållbarhetsmålet #12: Ansvarsfull konsumtion och produktion, och vi är stolta över att kunna bidra till det. Vår verksamhet präglas starkt av ”Entreprenörskap & Samarbete”, vilket också speglar det sätt vi arbetar på.

Vi är i dagsläget drygt 600 medarbetare i 33 olika bolag i norra Europa. Vi omsätter närmare 1,3 miljarder SEK och växer ständigt. www.autocirc.com

Vill du vara med att lägga grunden till ett värdeskapande People & Culture arbete och sikta på att vara branschens bästa arbetsplats? - då är det dig vi söker!

Autocirc växer och behovet av någon som driver vårt arbete inom People & Culture blir en viktig faktor i vår framgång. Vi värdesätter handlingskraft och delaktighet. Vi vill att du ska påverka och driva ett affärsnära arbete och ta plats!

Du kommer ingå i ledningsgruppen hos Autocirc och rapportera till Vice Koncernchef.

Våra värdeord kännetecknas av Samarbete, Entreprenörskap och Hållbarhet. Med dessa ord vill vi att du bygger strategier och processer för Employer Branding, kompetensförsörjning och andra viktiga områden inom People & Culture.

Då vi är en internationell koncern kommunicerar vi även på engelska och det kommer bli en och annan resa till våra anläggningar inom Europa.

Rollen är under uppbyggnad och kommer få en stor betydelse redan från start. Det gäller att snabbt lära känna Autocirc-bolagen, skapa tillit och värde för hela gruppen i syfte att nå den långsiktiga visionen om att bli ledande i Europa och vara en attraktiv arbetsgivare.

Placeringsort: Du har din huvudsakliga arbetsplats på koncernkontoret, centralt i Borås, där vi har fantastiska lokaler.

Dina kvalifikationer
Din vilja att bidra med affärsnära People & Culture arbete och dina personliga egenskaper är viktigare än detaljkunskaper inom ett visst område.

Som person är du engagerad, affärsorienterad och handlingskraftig och stimuleras av att driva och utveckla People & Culture funktionen. Du är tydlig, stabil och säker i din roll.

Du trivs i en händelserik miljö, där du har förmågan att skapa struktur och välfungerande processer och dokumentation även när tempot blir högt. Ditt samarbete med andra funktioner kännetecknas av en tydlig, kommunikativ och konsultativ approach, respekt och integritet. Du har förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv med ständig fokus på målet med kollegorna och affären i fokus. Du arbetar proaktivt vilket gör att du kan hantera utmaningar på både kort och lång sikt samtidigt. Du är jordnära och din positiva inställning sprider glädje och engagemang runt omkring dig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

I denna rekrytering samarbetar vi med FRAM i Borås som arbetar med rekrytering och utveckling av befattningshavare i ledande position och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Katarina Czudowska 0735-17 37 89. Du söker tjänsten via www.framrekrytering.se där du registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan så snart som möjligt!