OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Personlig, professionell, lekfull och passionerad? Brinner du för att skapa världens bästa upplevelse för våra gäster och kollegor?
Vi återkommer ofta till att vi vill bli mindre. Kan låta som en direkt motsatt strategi om man vill skapa tillväxt och fler arbetstillfällen men vi menar ändå att detta går att kombinera. Människorna som jobbar hos oss, vår kultur och vår historia som en familj av entreprenörsdrivna företag är ett fokus och ett område som vi vill bli än bättre på. Att människor känner att de är en del av resan vi gör, att man känner sig trygg och att det finns ständig utveckling för de med ambitioner tror vi handlar om att aldrig vara stor. Den här tjänsten och titeln är på engelska och finns troligtvis på många andra företag men hos oss menar vi ändå att den är annorlunda, mer utvecklande och mer viktig i vår ambition om att dels bli mindre, och genom det också större.
Om rollen
Så, om vi ska beskriva rollen mer i detalj så har du som Head of People & Culture ett övergripande ansvar för vårt arbete med värderingar, kultur och kompetensutveckling. Men du ansvarar lika mycket för grunderna i vad som är en bra arbetsplats genom stöd till våra lokala HR-partners, frågor kring arbetsrätt och lön.
- HR-arbetet inom ESS vill vi ska vara proaktivt. Genom nära relation med våra destinationer tar ni gemensamt ut riktning för kommande insatser som ligger till grund för den centrala HR-avdelningens fokus. Genomgående är att alla beslut och insatser utgår från en eller flera av våra grundläggande KPIer: gästnöjdhet, medarbetarnöjdhet och ekonomisk hållbarhet. De här KPI:erna finns i alla delar av vår verksamhet.
- I din roll som Head of People & Culture leder, prioriterar och säkrar du att ditt centrala HR-team alltid är i symbios med behov och vision från oss som sitter i ESS ledningsgrupp samt med de lokala destinationerna.
- Den centrala HR-avdelningen fokuserar på kortsiktiga och långsiktigt utvecklande insatser inom kompetensutveckling, rekrytering, ledarstöd och employer branding men de säkrar och jobbar också med att vi varje dag är en bra arbetsgivare med välmående, positiva och högpresterande medarbetare.
- Du kommer ha personalansvar för ESS HR centralt. De här teamet är uppdelat i Rekrytering, Arbetsrätt/lön & ESS Academy. Här jobbar du tillsammans med Cristina, Johanna, Linette, Carolina, Mahlin, Sandra, Johanna och Linnea. Du rapporterar till mig. Anders heter jag och är Head of Operation.
Här kommer några förutsättningar för att vi ska lyckas tillsammans och som du aktivt driver framåt:
- Samordna så att lokala HR Partners utvecklas kompetensmässigt genom relevanta mötesforum, best practice, nätverk och coachning
- Säkerställa att vi mäter och rapporterar relevanta HR KPIer
- Aktivt kartlägga och säkra successionsplanering inom hela ESS Group
- Ta en aktiv roll i rekrytering och träning inför och under öppning av nya destinationer
- Proaktivt arbeta för att positionera ESS Group i framkant inom innovation och utveckling i HR-arbetet i branschen
- Vara uppdaterad på omvärlden avseende löneläge, kompetensbrist, arbetsmarknadsåtgärder etc
- Lyfta blicken för att ständigt förflytta ESS Group och våra destinatiorna åt rätt håll för att skapa framgångsrika och hållbara arbetsplatser
- Regelbundna resor till våra destinationer kommer vara nödvändigt för att vara framgångsrik i rollen, du ska gilla vara där det händer. Det är toppen om du bor i Göteborgsområdet och utgår därifrån där de flesta centrala funktioner finns.
Vad önskar vi av dig?
Förutom att du älskar att jobba med våra värderingar och är kul att ”hänga med” så behöver du ha dokumenterad erfarenhet av HR-arbete där du kan visa att du har levererat på en väldigt hög nivå. Det är en fördel om du verkat i något tillväxtbolag så du förstår de möjligheter och svårigheter det medför, dessutom tänker vi fortsätta växa med ytterligare dryga 1000 personer de kommande åren.
Om ESS Group:
Vi på ESS Group vill bygga destinationer, resorts och upplevelser som får gäster att vilja komma tillbaka. Starten gick 2007 på Ystad Saltsjöbad med en stark tanke om att skapa unika mötesplatser gestaltade av unika karaktärer. Vi drivs av passion, lekfullhet och professionalism och vill med personlig prägel skapa lönsamhet och gästupplevelser i världsklass. Om vi ska summera allt, och på dagar då vi gör allt rätt, så säger vi ofta att ”We create moments of happiness”.
Nu har ESS Groups familj växt till totalt 15 hotell- och resortdestinationer i Sverige, Norge och Danmark, samt en yacht i Palma Mallorca.
I Göteborg finns city-resorten Jacy’z Hotel & Resort (https://jacyzhotel.com/), Luxury Boutiquehotellet Pigalle (https://www.hotelpigalle.se/) och Lifestylehotellet Bellora (https://www.hotelbellora.se/). Söderöver ligger destinationshotellen, Falkenberg Strandbad (https://www.strandbaden.se/), Ystad Saltsjöbad (https://www.ysb.se/) och det lilla gourmethotellet Villa Strandvägen (https://villastrandvagen.se/). MJ'S (https://mjs.life/) hittar du i Malmö och i Västerås finns The Steam Hotel (https://www.steamhotel.se/) byggt i ett 100 år gammalt ångkraftverk. Ellery Beach House (https://www.ellerybeachhouse.com/) är placerad i den vackra naturen på Lidingö och Fýri - Resort of Norway (https://fyriresort.com/) är vår första mountain boutique resort i Hemsedal, Norge. I Danmark ser det riktigt godt ut med strandhotellet Marienlyst (https://www.marienlyst.dk/) i Helsingör. Just nu jobbar vi med att utveckla Örenäs Slott som blir Maryhill (https://maryhillestate.se/), Hjortviken i Hindås (https://hjortviken.se/sv), en ny sorts hästgård som heter Skönabäck (https://www.skonaback.se/) och en till dansk resortupplevelse i Köge.
Vi älskar mat, dryck och musik vilket gjort att vi också är partners i restauranger så som Cheri-Lee, (https://www.cheri-lee.se/) Barabicu (http://www.barabicu.se/), Tranquilo (http://www.tranquilo.se/), Villa Odinslund (http://www.villaodinslund.se/), Villa Johanneberg (http://villajohanneberg.se/), Port du Soleil (https://www.facebook.com/portdusoleil/), Excet (https://www.excethuset.se/) och 8ight (https://www.facebook.com/8ightgbg/).
Innovation och andra närliggande branscher har alltid intresserat oss vilket gjort att vi också är en del av inrednings- och konceptbyrån SPIK Studios (https://www.spikstudios.com/), e-handeln Home of ESS (https://homeofess.com/se), bryggeriet Råå/CO (https://raabryggeri.com/), Mandales (https://www.mandales.com/) samt co-living-bolaget 20-30 Coliving. (https...