OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi på Clas Fixare söker vår nya supertalang till rollen som Head of People för att fortsätta skala vår affär och bygga nästa generations hantverksbolag i Norden.
Clas Fixare
Clas Fixare är ett Stockholmsbaserat, 100% helägt dotterbolag till Clas Ohlson som levererar små och stora hantverkstjänster till privat och företagskunder runtom i Sverige. Vi har en tydlig vision; att skapa ett schysst hantverksbolag där våra anställda kan växa och utvecklas och vi kan växa med våra kunders behov och lösningar. Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som stormtrivs i en snabbrörlig och entreprenöriell vardag där du har fullt ägarskap för beslut och inriktning för att växa affären från ditt perspektiv. Vi tror på att bygga ett växthus för människor där våra medarbetare kan utvecklas och lära, både inom sin profession och genom varandra. Vi vill tvätta bort chefs-stämpeln och hierarkier för att istället skapa en platt organisation med kunden och medarbetarens behov i fokus. Du kommer vara en nyckelspelare i att förfina denna strategi och coacha organisationen i denna förändringsresa.
Om rollen
Kokar man ner rollen till en mening så är det supertydligt; du är ytterst ansvarig för People-strategin och dess exekvering för att stödja utvecklingen av vår affär framåt. Vi har satt en inriktning och plan som vi tror på, men vi vill utmanas och hur vi tar oss framåt beror mycket på dig.
Du har hanterar alla ben inom People-org., t ex rekrytering, kultur och Comp & Ben utan att för den delen vara för operativ i alla områden. Lön är idag outsourcat och du har en vass kollega som driver hela Talent Acq.-processen inkl onboarding & talent management. Kännedom kring kollektivavtal, fackliga diskussioner och övergripande arbetsrätt är viktig för rollen, eftersom vi jobbar med många olika kollektivavtal.
För att kunna skala affären behövs digitala verktyg och för att kunna skala rätt behövs data, därför tror vi att du är intresserad av digitalisering av en HR-funktion. Du tar ansvar för People-KPIer såsom hälsa och friskhet, men är också affärsmässig och delaktig i vår övergripande tillväxt genom en tight dialog med övriga funktioner.
Om dig
80% personlighet och motivation! Det är viktigt att ha kul på jobbet och utvecklas med sina kollegor. Har man kul och trivs så tenderar man att tycka att måndagar är veckans bästa dag.
Du är mer fokuserad på beteende och actions än fancy Powerpoints och förespråkar beteendeförändring för att bygga en sund bolagskultur & växa. Hur vi pratar med varann, hur vi ger varandra feedback och hur vi hjälper varandra för att nå Clas Fixares mål är en nyckel för framgång. Här är du en nyckelspelare genom att coacha medarbetare åt rätt håll.
Du är mycket självgående och kan plocka upp bollar att börja springa på direkt. Du är stresstålig och förstår vikten av att leverera på utsatt deadline & är inte rädd för att chansa. Att kavla upp ärmarna och jobba operativt där det behövs är heller inte främmande för dig.
Clas Fixare är ute på en resa att förändra bilden av hantverksbranschen. Genom schyssta avtal, transparens och tydlighet till kund och 100% kundfokus är vi övertygade om att vi har en viktig roll att fylla i vår bransch, oavsett om det gäller våra anställda hantverkare eller vårt egna community av frilansande fixare. Vi tror att du är passionerad av att vara med och förändra en gammal bransch
Vad kan vi erbjuda
- En mycket spännande resa i ett scale up-bolag kopplat till ett av Sveriges mest kända varumärken
- Möjlighet att vara med och förändra hantverksbranschen från insidan
- Supernajs arbetsmiljö där du kan vara dig själv och utvecklas i din riktning
- Fartfyllda kollegor
- Hygienfaktorer (som vi ser det iaf) såsom generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till privat sjukvårdsförsäkring, kollektivavtal, marknadsmässig lön med olika komponenter samt löneutfyllnad vid föräldraledighet