Head of People till Zengun

Zengun är en innovativ byggentreprenör som driver flera av Stockholms mest unika och spännande byggprojekt med fokus på hållbarhet och samverkan, på uppdrag av välkända aktörer i fastighetsbranschen. Företagskulturen är modern och nytänkande och vi gör vårt yttersta för att vara en attraktiv arbetsgivare som motiverar till ständig utveckling, både individuellt och som team. På Zengun drivs vi av att driva projekt, med stort ansvar och engagemang, alltid i nära relation till kunden.

Zengun söker nu en handlingskraftig Head of People som med stort inflytande kommer att få planera, leda och följa upp koncernens HR-aktiviteter för att säkra resultat och mål.

Om rollen

Som Head of People på Zengun är du ett affärsinriktat kunskapsstöd i HR-relaterade frågor. Ditt fokus kommer att vara kompetensutveckling och tillse att cheferna har de verktyg de behöver för att bedriva sitt ledarskap. I ditt dagliga arbete ingår att ansvara för och vara vägledande inom områden som arbetsrätt, kollektivavtal, löneprocesser med mera.

Detta är en helt ny roll som du kommer ha stor möjlighet att få vara med i att utforma och utveckla. Du kommer att jobba tätt med vår VD och den övriga ledningen för att fortsätta utveckla HR inom Sveriges mest framåtsträvande entreprenadbolag.

Vem du är

Vi söker en hands-on person med god erfarenhet från operativt och strategiskt HR-arbete. Du är tydlig i din kommunikation, stödjande och självgående. Med ett nytänkande förhållningssätt vågar du ifrågasätta arbetssätt och processer för att ständigt arbeta med förbättring av vårt HR-arbete.

Du har en akademisk utbildning, gärna med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, samt minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet. Du besitter mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av HR med koncernfokus och av att leda utvecklingsprojekt är meriterande. Du får gärna komma från en annan bransch för att på så sätt bidra med nya idéer och tankesätt.

Som person är du relationsskapande och social. Du arbetar strukturerat och använder din specialistkunskap inom HR för att lösa problem samtidigt som du alltid har affären i fokus. 

Ansökan

Känns detta som nästa utmaning för dig? Skicka in ditt CV och ett personligt brev genom att klicka på "Ansök här".

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 28e juni 2021.

I denna rekrytering samarbetar Zengun med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Albert Lundgren på e-post albert.lundgren@hrmab.se, telefon +46 70 236 36 99 samt Jeanette Reuterskiöld på e-post jeanette.reuterskiold@hrmab.se.