Head of Process and Tools - sökes till Iver

Vi på Iver växer och letar efter fler talanger som vill vara med på vår resa. Vi ger samma löfte till våra kollegor som till kunder. Löftet är att alltid vara "beside you", "behind you" och "before you". Vi kallar det för "The Iver way". Nu söker vi dig som vill vara vara med och driva vårt Process & Tools och vara den som leder vårt team framåt.
Är du vår nya kollega?

Huvudsakliga arbetsuppgifter som Head of Process & Tools:

Inom vår nya P&T kommer vi att samla våra gemensamma tjänsteverktyg och processer. Du ansvarar för fyra funktioner; ITIL, licenshantering, gemensamma verktyg och rapportering av SLA/KPI:er. Vi lovar våra kunder och kollegor emellan att alltid vara Behind you, Beside you & Before you. Genom ditt ledarskap leder du arbetet mot en gemensam process, ett arbetsätt och struktur.

En av din viktigaste uppgift som Head of P&T är att utveckla och förvalta vår P&T funktion som uttalad stödfunktion till organisationen. Du kommer att ha systemägarskap för Monitorering, Patchning och Automation. Rollen innefattar även processägarskap för ITIL. Rollen kräver att du arbetare strukturerat och processinriktat.

I rollen har du personalansvar för vår Common Tools Team Manager samt resurser inom ITIL och licenshantering.
Som Head of P&T ansvarar du även för ditt team utifrån ett medarbetarperspektiv. Det innebär att leda, engagera, motivera, stödja och följa upp varje medarbetares resultat. Som ledare ansvarar även för rekrytering, introduktion av nya medarbetare och följer vår medarbetarresa.

Ansvarsområde:

- Personalansvar för teamet
- Budgetansvar
- Uppföljning och processarbete
- Systemägarskap
- Kravställare för systemägare för rapportering.
- Processägare ITIL




Vad erbjuder vi dig på Iver?

Hos Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Iver är ett bolag med entreprenöriella rötter och en kultur som präglas av flexibilitet och samarbete.
Vårt mål är att våra kunder - här i Norden och internationellt - ska se oss som en ledande partner för digital transformation.
På Iver är vi inkluderande och strävar efter genuint samarbete där vi arbetar mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi står bakom dig när du vill lära dig mer - inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden.
Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser och vi är övertygade om att det är så vi utvecklas. We’re not big blue. We’re yellow!

Din bakgrund och profil:

Vårt ledarskap är tydligt och kräver styrkor i tre dimensioner, People, Business och Technology. Som ledare är du strukturerad och erfarenhet av att leda ledare i förändring. Vidare ser vi att du har erfarenhet IT-branschen och har en god förståelse för vår affär och processer.

Som person är du kommunikativ, har ett aktivt ledarskap och ett starkt processtänk. Du sätter tydliga mål, följer upp och inspireras av att se funktionen utvecklas och skapa arbetsglädje.

För att passa i rollen som Head of Process & Tools ser vi att du har:

- Relevant Högskole- eller Universitetsexamen, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet som ledare med personal och budgetansvar.
- Erfarenhet av att leda ledare.
- Kompetens inom ITIL.
- Erfarenhet av att leda inom P&T och IT branschen.
- Förmåga att bygga relationer med interna som externa intressenter.
- Vana i att leda i förändring.


Som ledare är du:

- Kommunikativ och trivs i en föränderlig miljö.
- Har förmågan att coacha, leda och inspirera dina medarbetare och team.
- Är en kulturbärare och visar vägen framåt.
- Samarbetsvillig, tar ägarskap och hittar proaktiva lösningar.
- Ansvarig för att leverans sker i linje med våra värderingar och vårt Brand Promise.




Placeringsort:

Rollen kan utgå från något av Ivers kontor. För oss är det viktigt med geografisk spridning av ledare. Resor kan förekomma i tjänsten. Vi finns på 26 platser i Sverige & Norge.

Ansökan:

Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2022-07-30. Du är välkommen att kontakta Carl-Martin Rydenlund (carl-martin.rydenlund@iver.se) eller Therese Berlin (therese.berlin@iver.se) vid frågor eller funderingar kring tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan.

Välkommen till Iver!