Head of Recruitment Sverige

Om jobbet
Vill du leda ett engagerat rekryteringsteam i arbetet med att bygga upp en rekryteringsfunktion i framkant, i ett företag där rekrytering och tillväxt står högt upp på agendan? Är du en inkluderande och lyhörd ledare, som ger andra förutsättningar att växa och utvecklas? Då har vi jobbet för dig!
Vi söker nu en Head of Recruitment till vår nystartade rekryteringsfunktion för AFRY Sverige.
I rollen som Head of Recruitment Sverige har du det övergripande ansvaret för rekryteringsfunktionen på AFRY Sverige, med ca 30 Rekryteringspartners och Talent Sourcing Specialists. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med gruppchefer/teamledare och medarbetare i de olika rekryteringsteamen, bygga upp, leda och utveckla den nystartade rekryteringsfunktionen för Sverige, med målet att säkerställa ett professionellt och effektivt rekryteringsstöd till alla AFRYs chefer i Sverige.
Några av de uppgifter som väntar dig i rollen som Head of Recruitment:

Utveckla arbetssätt inom rekrytering och employer branding, samt rekryteringsfunktionens servicemodell och erbjudande gentemot AFRYs chefer i Sverige.
Tillsammans med Head of HR för de olika divisionerna driva arbetet med workforce planning och säkerställa att de satta målen för tillväxt uppnås.
Tillsammans med kollegor globalt i koncernen medverka i initiativ och projekt inom rekrytering och employer branding, exempelvis införandet av ett nytt globalt rekryteringsverktyg.

I denna roll rapporterar du till Head of HR Sverige, och har personalansvar för gruppchefer/teamledare för de olika rekryteringsteamen.

Vem är du?
Vi letar nu efter dig som vill anta den roliga utmaningen att bygga upp och leda vår nystartade rekryteringsfunktion för AFRY Sverige!
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att det är viktigt att du har med dig följande erfarenheter i bagaget:

Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en intern rekryteringsfunktion
Chefserfarenhet
Erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning

För att kunna bidra till utvecklingen av AFRYs rekryteringsarbete är det viktigt att du har gedigen kunskap inom alla delar av rekryteringsområdet, och håller dig uppdaterad om de senaste och mest träffsäkra verktygen och metoderna.
Du har en relevant akademisk utbildning, och kan kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.
Rollen som Head of Recruitment ställer krav på att du har en strategisk höjd och förmåga, samtidigt som du är en person som på ett metodiskt och strukturerat sätt tar dig an ditt arbete. På AFRY är frågan om mångfald och inkludering alltid högt upp på agendan, och ett av våra ledarkriterier är ”Leverage Diversity & Inclusion”. I denna roll innebär detta att du är en person som visar hänsyn för olikheter, har ett inkluderande förhållningssätt, och är tydlig och lyhörd i din kommunikation.”Empower others” är ytterligare ett av våra ledarkriterier, och till denna roll letar vi efter dig som i ditt ledarskap visar tillit till dina medarbetare och skapar ett positivt och tryggt arbetsklimat där andra kan växa och lyckas.
Intresserad?
Sök jobbet senast den 21/4. Du söker enkelt genom att bifoga din CV alternativt LinkedIn-profil, samt ett följebrev där du besvarar följande frågor:

Har du tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en intern rekryteringsfunktion? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du tidigare erfarenhet av att vara chef? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

Urvalet baseras på kravprofilen som beskrivs i annonsen, och vi kommer i ett första steg se till relevant utbildning och erfarenhet, och därefter till inneboende personliga förutsättningar, med hjälp av arbetspsykologiska testverktyg. Hela processen beräknas vara klar senast i slutet av maj.

Vi erbjuder
För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner så som friskvårdsbidrag och en förmånsportal med en mängd rabatter. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
I rollen som Head of Recruitment Sverige, som är en ny roll i en ny funktion, ges du möjlighet att påverka både din egen roll och hur AFRY Sverige arbetar med rekrytering och Employer Branding. 

Om företaget
AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi hjälper våra kunder att utvecklas inom hållbarhet och digitalisering.

Vi är 17 000 hängivna experter inom områdena infrastruktur, industri och energi, som arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer.

Making Future.