Head of Risk Management till Swedbank Robur

Vi söker en erfaren Riskchef med fokus på Fond- och Operativ Riskhantering.
Vi söker en erfaren Riskchef som ska leda vår första linjens riskfunktion bestående av 10 medarbetare. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvarsområde som inkluderar allt från investerarrisker (marknadsrisk, kreditrisk, hållbarhetsrisk, likviditetsrisk etc) i våra fonder, risk- och performance-analyser samt stöd till fondförvaltare, till limituppföljning, flaggningar och hantering av operativa risker.

Hos oss på Robur har du en möjlighet att:

- Proaktivt och i en nära dialog leverera analytiska insikter och strategiskt stöd till våra fondförvaltare

- Supportera organisationen med expertis i riskfrågor

- Supportera organisationen med risk- och performance-analys

- Beräkna, övervaka och rapportera marknads-, kredit-, hållbarhets- och likviditetsrisker för bolagets fonder för att säkerställa att vi är i linje med lagkrav, investeringslimiter och kundlöften

- Utföra flaggningar i enlighet med regulatoriska krav

- Leda och utveckla arbetet med att identifiera och hantera operationella risker inklusive incidenthantering, business continuity management och risk assessments

- Samarbeta nära med olika avdelningar såsom förvaltning, riskkontroll, compliance och juridik för att därmed säkerställa en holistisk riskhanteringsstrategi

- Kontinuerligt arbeta med att förädla och förenkla teamets processer och arbetssätt

I denna roll behöver du:

- Minst 10 års erfarenhet inom riskhantering

- Stark analytisk förmåga och erfarenhet av kvantitativa metoder

- Du har en bakgrund inom kapitalförvaltning och god kännedom om olika tillgångsslag såsom aktier, räntor, krediter

- Bevisad ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda ett högpresterande team

- Kunna identifiera och driva igenom förbättringar och förenklingar i befintliga processer, data och system

- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

- Relevant högskoleexamen, exempelvis inom finans, matematik eller ingenjörsvetenskap

Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss:
- En öppen, enkel och omtänksam kultur.
- Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder.
- En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö.
- Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär.
- Flexibla arbetsmöjligheter.

- Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, valfri sjukförsäkring och andra förmåner (https://www.swedbank.com/sv/jobba-hos-oss/ersattning-och-formaner.html).



Bli en del av vårt team och...
Du får möjligheten att leda ditt team mot Roburs vision, att bli världsledare inom hållbart värdeskapande. För mig som chef är det viktigt med en öppen dialog. Jag stödjer både teamet och dig och din personliga utveckling. Jag tror på frihet under ansvar, att vi som team är starkast tillsammans och jag uppmuntrar eget driv och egna initiativ. Du får möjlighet att utvecklas i en organisation med korta beslutsvägar, med högt i tak och mycket energi. För mig är det viktigt att du trivs med vad du gör och att ha roligt på jobbet, jag vill att Robur står för en öppen kultur där vi tar hand om varandra." Kristina Tibblin, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-10-05.
Arbetsplats: Stockholm City

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Kristina Tibblin, +46 705122863

SACO: Elizabeth Lexander, +46858593043

Finansförbundet: Åke Skoglund +468 5859 0288

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.