Head of Staffing till KPMG Audit & Assurance, Stockholm

Är du en kommunikativ, flexibel och framförallt affärsmässig individ som alltid sätter kunden i främsta rummet? Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med staffing ur ett strategiskt perspektiv inom professionell services och lockas av möjligheten att ta nästa steg i din karriär?

På KPMG blir du del av ett företag med goda karriärmöjligheter i en internationell kontext där du både får utmana och utmanas!

Om tjänsten
KPMG Audit Assurance (AA) har utvecklat en ny och mer effektiv verksamhetsmodell. Den uppdaterade modellen bygger på en matrisorganisation som fokuserar på en kvalitativ och effektiv kundleverans samtidigt som den verkar för att främja det interna samarbetet inom AA.

Som Head of Staffing, vilket är en ny roll, kommer du att spela en nyckelroll i att implementera den nya verksamhetsmodellen där du både ansvarar för att sätta och följa upp strategi för staffing samt säkerställer genomförande.

Tillsammans med ett team om sex medarbetare för vilka du har personalansvar kommer du säkerställa att staffingstrategin ligger i linje med den kort- och långsiktiga planeringen för verksamheten. En viktig aspekt blir att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv med enskilda uppdrag och ta hänsyn till uppdragets karaktär, lönsamhet, samt individuella utvecklingsbehov. Men även utifrån syfte att skapa en så jämn nationell arbetsbelastning som möjligt. Rollen har ett stort mandat att fatta beslut om resurser och prioriteringsordning. 

I rollen ingår även: Ansvar för utveckling och implementering av AA staffingstrateg. Initialt i Sverige och på sikt även för Litauen och Lettland.  
Dialog med Staffing Forum och där arbeta med personalprioriteringar.
Ansvara för den årliga bemanningsprocessen inom AA, inklusive att ha processer på plats för löpande personalbehov.
Leda teamet inom AA med sex anställda inom staffing vilka är placerade i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Ansvara för kommunikation vad gäller bemanning med linjechefer, Lead partners, revisionsteam och medarbetare
Ansvara för att säkerställa ett välfungerande IT-staffing verktyg. 

På KPMG blir du del av en företagskultur där individen är viktig. KPMG erbjuder stora utvecklingsmöjligheter i en mångsidig miljö där du kommer att utmanas genom spännande projekt. Du erbjuds en omväxlande och ansvarsfull roll där tempot ofta är högt, med många möjligheter till stimulerande sociala kontakter, ständig förändring och kunskapsutveckling. KPMG erbjuder ett omfattande internt utbildnings- och utvecklingsprogram med möjlighet att utvecklas inom dina intresseområden.

Är det här du?
För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du har en akademisk examen. Du har några års erfarenhet av att arbeta med staffing ur ett strategiskt perspektiv. Med stor sannolikhet arbetar du i dag i en liknande roll, kanske på ett konsultföretag, en större advokatbyrå eller motsvarande inom professional services.

Vi vill att du har tidigare erfarenhet av att leda grupper som ex Projektledare, Teamleader eller liknande. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska som är koncernspråk
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker efter dig som är kommunikativ, förtroendeingivande och en engagerad ledare. Du delar med dig av din kunskap och kompetens och är mån om en god leverans samtidigt som du är van vid att hantera flera olika stakeholders. Vidare är du flexibel, strukturerad och har en hög strategisk förmåga. För att trivas i rollen är det viktigt, att du tycker om att skapa relationer och vill hitta kreativa, kvalitativa lösningar för att i slutändan skapa ett mervärde till kund.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar KPMG med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Christian Smith på 08-120 50 410 alt Carolina Eskengren 08-120 504 27.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

Sökord: staffing, bemanning, strategi, professional services, business architecture