Head of Strategic Transformation & Change Coor Sverige

Head of Strategic Transformation & Change Coor Sverige

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla ett team av starka seniora projektledare? Vill du driva Coor Sveriges utveckling i linje med strategiska mål, på uppdrag av svenska ledningsgruppen? Vill du vara med och prioritera verksamhetens behov och omsätta dessa till mätbara, hållbara effekter?

Då ska du söka till rollen som Head of Strategic Transformation & Change och bli en framtida kollega i Hållbar Utvecklings ledningsgrupp!

Om organisationen
Enheten Hållbar Utveckling, som tjänsten tillhör, ansvarar för den strategiska utvecklingsplanen, Coor Sveriges hållbarhetsarbete samt arbetssäkerhets- och kvalitetsledning (HSEQ). Det gemensamma för enhetens utvecklingsprojekt är att de har stark påverkan på de långsiktiga målen för Coor Sverige, både avseende lönsamhet, kundnöjdhet, miljömässig hållbarhet och medarbetarnöjdhet.

Om rollen
Som Head of Strategic Transformation & Change (tidigare chef Strategisk verksamhetsutveckling) är du med och utformar och genomför Coor Sveriges utvecklingsagenda med 6-8 seniora projektledare i ditt team. Med svenska ledningsgruppen som huvudsaklig beställare är behoven av strategisk eller taktisk karaktär och mycket varierande i syfte och önskat resultat.

Din roll och ditt team är viktiga i hela utvecklingsprocessen för Coor Sverige; ni stöttar verksamheten i att konkretisera komplexa utmaningar, utvecklar dessa till projektbehov, deltar i prioritering av projekt och sedan coachar du ditt team av projektledare i analys, implementering, förändringsledning och uppföljning med syfte att uppnå hållbara effekter. Strategic Transformation levererar i huvudsak inom tre funktionella områden; Strategy & analysis, Harmonized efficient operations och Change management. Rollen är delvis operativ och du förväntas själv driva större eller mer komplexa projekt.

Tillsammans med chefen för Hållbar Utveckling, Hållbarhetschefen samt chefen för Integration ingår du i Hållbar utvecklings ledningsgrupp där enhetens egen utveckling definieras och prioriteras. Du förväntas också bidra till den svenska strategiska riktningen genom att med ett analytiskt och insiktsfullt angreppssätt bidra med rekommendationer och vägledning. I och med detta får du en central och viktig roll inom Coors verksamhet och möjlighet att bygga relationer med den svenska ledningsgruppen och med andra nyckelpersoner inom organisationen.

Rollen är placerad i Stockholm och rapporterar till Hållbar Utvecklings chef, Frida Sandgren.

Vår kandidat
Vi söker dig som har en stark akademisk bakgrund med 10+ års relevant yrkeserfarenhet, där du under delar av din karriär arbetat som managementkonsult, eller på annat sätt byggt motsvarande förmågor. Du har flerårig erfarenhet av att leda människor och tidigare personalansvar är meriterande.

Viktigt för rollen är erfarenhet och förmågan att stötta och aktivt bidra till utvecklingen inom samtliga funktionella områden, samt att snabbt kunna omfamna problem och förstå affärslogiken.

Som person är du ödmjuk inför utmaningar, prestigelös och hängiven till att bygga ett högpresterande team med din entusiasmerande ledarskapsstil. Du är samtidigt analytiskt lagd, kan göra det svåra enkelt och tar dig an komplexa frågeställningar med en struktur och logik som tydligt förenklar och fångar behovet.

Du är dedikerad ditt uppdrag men tänker också utanför det egna ansvaret och bidrar med insikter som hjälper hela Coor. För att passa i rollen är det viktigt att du har god förmåga att skapa engagemang i din omgivning, har ett naturligt och förtroendeingivande sätt samt lätt för att bygga stabila och långsiktiga relationer.

Vi erbjuder
Här får du stor frihet att utveckla ditt team och Coor Sveriges strategiska mål, samtidigt som du bygger relationer och arbetar nära både din närmaste chef och andra kollegor och specialister. Coor är ett entreprenöriellt företag med hög innovationstakt. Här har vi en prestigelös kultur, stort affärsmannaskap och ett modernt sätt att arbeta. Vi lever som vi lär med ett delegerat ansvar, stor frihet och mycket gemenskap. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential.

Kontaktuppgifter
Har du frågor eller vill ha mer information om rollen, kontakta Hållbar Utvecklings chef, Frida Sandgren på +46 702 684 381.

Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! 


Om Coor
Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2022 blev Coor utnämnda till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är fortsatt ett karriärföretag enligt Karriärföretagen.

Kontaktpersoner på detta företaget

Gruppchef Mikael Larsson
08-55396181 0730-684058
Coor Service Management

Johanna Lindstedt
08-7642532
Marcus Kahanek
011-194354

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Coor Service Management
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 15 december 2022
  • Ansök senast: 8 januari 2023

Besöksadress

Trångsundsvägen
Kalmar

Postadress

Råsundavägen 12
Stockholm, 17311

Liknande jobb


Team Lead, Planning

Team Lead, Planning

22 november 2024

8 november 2024

7 november 2024