Headhunter

Consensus har förmånen att få jobba med stora och välkända organisationer inom flera olika branscher, allt från tillverkande industri, processindustri till offentlig sektor. Vi har en lång historia med att jobba med interims/konsultuppdrag vilket gör att vi kan ge dig råd och fungera som bollplank för att du ska känna dig trygg. För oss är öppenhet ett ledord och vi vill att alla parter ska se fördelen med samarbetet. Därför har vi en nära dialog för att hitta den uppdragsform som passar dig bäst. Vi vill säkerställa att det är rätt uppdragsform för dig när du kommer ut till kund. Tack vare vår utbildningsverksamhet skapar vi unika utbildningsmöjligheter vilket gynnar såväl dig, Consensus samt uppdragsgivare!

Vi utvecklar människorna som utvecklar företagen och hittar personligheterna som gör skillnad, hållbart och långsiktigt. Sedan 2002 har vi varit ett stöd till såväl lokala företag i Örebro län som till nationella och globala koncerner. Consensus är ett av region Örebros största kompetensrådgivningsföretag men finns också i Stockholm. Vi har tre affärsområden: Rekrytering, konsult och utbildning vilket innebär att vi kan stötta våra kunder med i stort sett alla sina kompetensutmaningar.

Vi vill fortsätta växa och addera värde till våra kunder inom samtliga av våra tre affärsområden - rekrytering av chefer och specialister, utbildning och konsultuppdrag. Att vi växer innebär att vi behöver bli fler, och just nu behöver vi bland annat bli fler Headhunters.

Om rollen

Du kommer att hjälpa människor att hitta sina nya drömjobb och samtidigt hjälpa organisationer att hitta kompetensen som gör skillnaden, kan det blir häftigare? Tveksamt!

I rollen som Headhunter kommer du att tillhöra kompetensförsörjningsteamet och ha din hemmaplan inom rekrytering- och konsultverksamheten. Teamet består av rekryteringskonsulter, konsultchefer och Headhunters.

Vi är ett professionellt team med höga ambitioner samtidigt som vi är extremt måna om att ha högt i tak, hög social trygghet och kul tillsammans i ett klimat där alla ska ha möjlighet att fråga och be om hjälp så att vi gemensamt tar oss framåt på bästa sätt.

Hos oss ansvarar du för att identifiera och attrahera chefer och specialister till såväl stora, internationella företag som små och expansiva företag. Du nätverkar aktivt inom flertalet branscher och håller proaktivt kontakten med personer som kan tänkas vara potentiella kandidater. Vi fördelar aktiviteterna mellan oss och ditt huvudsakliga ansvar och fokus är att säkerställa att vi hittar och attraherar rätt kandidater till våra processer och att vi har den bästa kandidatupplevelsen på marknaden. Exempel på arbetsuppgifter är:

Searcharbete - hitta och kontakta kandidater.
Intervjuer - genomföra intervjuer med kandidater över telefon, fysiskt och digitalt.
Annonsering - framtagande och placering av annonser i relevanta medier med strategiska beslut kring inriktning och spridning.
Proaktivt bearbeta marknaden för att säkerställa att vi har bra kandidater i vårt nätverk för framtida behov.
Kunddialog - presentation av kandidater, löpande rapportering samt verksamhetsanalys-och kravprofilsmöten.


För dig som vill arbeta med människor och driva utmanande projekt är Consensus en väldigt attraktiv arbetsplats.

Varför ska du jobba hos oss?

Consensus är en platt organisation med hög grad självledarskap vilket skapar friheter för dig samtidigt som det ställer krav på din förmåga att ta ansvar och självständigt planera och prioritera din tid. Exempel på detta är bland annat Hannes som överpresterade i sina uppdrag så han kunde delta i amatör-SM i frisbeegolf utan att ta semester, att han sen underpresterade i tävlingen är inget vi tar ansvar för.

Vi ser till att alltid ha något kul planerat i pipen! Ett bevis för detta är vår eminenta partygrupp som med rejäl men rimligt tilltagen budget ser till att planera för roliga inslag i vardagen. Skidåkning i Åre, go-cart, On-Air, julfest på Frimis, Bäst i test är bara några exempel från den senaste tidens aktiviteter!

Vi sitter redan i fräscha lokaler på Aspholmen i Örebro och på Convendum i Stockholm men till hösten kommer örebrogänget att flytta in i ett helt nytt kontor ett stenkast bort som, om vi ska tro inredningsansvariga, blir ännu fräschare och bättre anpassade för våra behov.

Utvecklingsmöjligheterna är många för den som vill framåt. Kanske vill du bli rekryteringskonsult? Kanske tycker du att konsultverksamheten är superintressant? Du kanske ser din framtid inom utbildning? Vi tror på att utveckla vår befintliga kompetens och ser att vi, när det är möjligt, i största grad lyfter våra medarbetare till nya roller.

Vår kandidat

Vi vill anställa dig som vill ha ett utmanande och stimulerande jobb. Som Headhunter hos oss ser vi det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning och erfarenhet av ett jobb med mycket sociala kontakter. Dina tidigare erfarenheter eller typ av utbildning är inte avgörande.

I rekryteringsprocessen kommer vi att sätta största fokus kring dina personliga egenskaper. Vi tror att du är ambitiös, resultatorienterad, har en god retorisk förmåga och stor social kompetens. Det är också viktigt att du har en ödmjuk inställning för att ta till dig nya arbetssätt samt för att sätta dig in i olika företags verksamheter.

Tillträde till rollen är efter överenskommelse men vi hoppas att du har möjlighet att börja innan sommaren för att till hösten kunna vara redo att arbeta mer självständigt i rollen.

Ansökan

Känner du dig redo för att ta nästa steg i din karriär och få möjlighet att använda din expertis för att göra skillnad för oss och våra kunder? Var med på vår resa så skapar vi unika möjligheter tillsammans!

Vill du prata med några av våra anställda headhunters så är du givetvis välkommen att slå en signal till någon av dem för att få deras bild av rollen. Du hittar kontaktuppgifter till dem här: https://www.consensus.nu/kontakta-oss/

Är du nyfiken på att veta mer från rekryterande chef så är du välkommen att kontakta Carl Niordson, carl.niordson@consensus.nu. Tel: 072 090 80 77. Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 29/5 - 2023.