Headhunter

Hunter & Tailor är specialister på search och headhunting. Vi rekryterar främst erfarna specialister och chefer men även young professionals. Det gör vi inom områdena Bygg & fastighet, Samhällsbyggnad, Teknik och IT. Vi förändrar människors vardag. Vi löser problem. Med drivkraften att hitta rätt person till rätt plats.

Med goda resultat i ryggen öppnar vi upp möjligheten att ta in och satsa på ytterligare en Headhunter.

Om rollen

Inom rekryteringsvärlden är Headhunting en relativt säljinriktad rekryteringsteknik. Fokus ligger inte på att hantera arbetssökande kandidater som sökt genom annons, utan att på uppdrag av kund söka upp och attrahera kandidater med rätt kompetens över telefon.

Inledningsvis kommer du, internt hos oss, arbeta nära en uppdragsledande headhunter och förutom att dra lärdom från dennes erfarenhet också vara behjälplig i search/kartläggning och kontaktande av kandidater. Inom kort kommer du själv hantera rekryteringsprocessen från ax till limpa, vilket innebär allt från kundmöten med kravprofilstagning till kontraktsskrivning för kandidat.

Rollen innefattar primärt: Kundmöten, rådgivning av såväl kund som kandidat, search/kartläggning av kandidater, kontakt över telefon med kund och kandidat, kontraktsförhandling.

Vem passar hos oss?

På Hunter & Tailor ser vi oss själva som problemlösare. I grund och botten tror vi att du måste trivas med att lösa problem, såväl för kund som kandidat för att verkligen få skörda frukten i denna fantastiska roll som headhunter.

- Vi upplever att samarbete tar oss längre än var man/kvinna för sig. Det innefattar att styra många av dina projekt själv men i det stora hela hitta lösningar tillsammans med andra engagerade och kompetenta kollegor.

- Vi tror att du ser dig själv som skaparen av dina egna resultat. Du förstår innebörden av disciplin och ser möjligheten att med rätt planering jobba färre timmar med ett effektivare arbetssätt.

- Vi vet att uthållighet är viktigt. Headhunting är en tuff bransch. Vi kan ge dig alla förutsättningar för att lyckas, men du måste vara beredd på att med en konkurrensutsatt marknad blir det också många bakslag. Då är det just ditt engagemang och din energi som inspirerar dina kollegor att nå nästa nivå, samtidigt som de även inspirerar dig.

- Vi vill att du trivs med att skapa win-win-situationer. Headhunting handlar om att skapa värde, både för kund och kandidat. Det underbara i vårt yrke är att det inte blir någon ”business” om inte alla är nöjda.

Vi ser det som meriterande om du har en relevant akademisk utbildning eller säljerfarenhet med telefonen som verktyg.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi tror att det mest värdefulla vi kan ge dig är förutsättningar att lyckas, oavsett om du är erfaren eller helt färsk inom yrket. Vi vet att det är medarbetarna som skapar värde i en organisation - därför kommer vi att satsa på dig. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom såväl interna som externa utbildningar, två konferenser (varav minst en utomlands) per år, kontinuerliga gemensamma aktiviteter m.m. Flera av oss tränar på luncherna, vi tar gärna sällskap av dig på dessa träningspass och erbjuder för detta friskvårdsbidrag. Att gå på träningspass under lunchen tar en del tid, därför är vi också flexibla med arbetstider. Med det sagt är det i slutändan resultatet som räknas och inte antalet arbetade timmar. Välkommen med din ansökan!