OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Toyota Material Handling utvecklar truckar och materialhanteringslösningar i världsklass. Det händer mycket hos oss och inom branschen - automatiserade lösningar, uppkopplade truckar och nya produktmarknader. Till vår Sustainability avdelning söker vi ytterligare en medarbetare som vill vara med och göra hållbar skillnad.
Din utmaning
Inom Sustainability Management arbetar vi för att utveckla vår Säkerhetskultur och främja god hälsa. Avdelningen består av åtta medarbetare som arbetar i nära samarbete med produktionen och andra stödfunktioner samt våra kollegor inom Sustainable Development i Bryssel och Japan. Din huvuduppgift är att utveckla vårt hållbarhetsarbete inom främst arbetsmiljöområdet. Arbetet sker i linje med FNs hållbarhetsmål "Hälsa och välbefinnande". Du kommer att hantera framför allt operativa men även strategiska arbetsmiljöfrågor.
Arbetsuppgifterna består främst av:
* Bidra till utveckling och förbättring av vårt arbetsmiljöarbete
* Arbeta aktivt för att vår vision- Zero accident- uppnås
* Planera och genomföra skyddsronder
* Tillsammans med kollegor genomföra arbetsmiljöutbildningar för hela företaget
* Gemensamt med kollegor sätta upp arbetsmiljömål och genomföra förbättringar av arbetsmetoder
* Analys, uppföljning och rapportering av arbetsmiljöstatus
Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.
Hållbar arbetsgivare
På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.
Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.
Vi söker dig som:
* Har relevant utbildning inom arbetsmiljö samt minst 5 års arbetslivserfarenhet inom området.
* Har ett eget driv och arbetar självständigt men trivs även att arbeta i team tillsammans med andra.
* Är strukturerad, nyfiken, förändringsbenägen och samarbetsvillig.
* Har hög integritet, är pedagogisk och trivs med många kontaktytor både internt och externt
* Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
* Har goda kunskaper i Excel
* Erfarenhet av ISO45001, ergonomi, maskinsäkerhet och arbetsmiljölagstiftning är meriterande
Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2022-11-27.
Kontakta gärna våra medarbetare för mer information
Maria Välitalo, Sustainability Manager, tel. 0142-865 20
Johanna Lamberg, HR Business Partner, tel. 0761309418