Health & Safety Specialist till OKQ8

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Som Health & Safety Specialist arbetar du med att samordna arbetet med hälso- och arbetsmiljörelaterade frågor inom den svenska verksamheten. Du arbetar även proaktivt för att förebygga olyckor och utgör ett viktigt stöd för våra chefer och medarbetare inom ditt område. I din roll har du många viktiga gränssnitt såväl internt som externt.

Du arbetar tillsammans med ett team bestående av 4 specialister inom EHS-området. Arbetet utgår från vårt trevliga kontor på Sveavägen i Stockholm men du kommer också att besöka stationer, depåer och andra kontor som en del av din roll.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Agera specialist och samordnare inom hälsa och arbetsmiljö genom tex utbildningsinsatser, utredning av incidenter/olyckor, stöd vid riskbedömningar och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Stötta chefer inom hälsa och arbetsmiljö samt driva dessa frågor proaktivt inom OKQ8
- Ansvara för utveckling och revision av OKQ8’s interna ledningssystem
- Tät dialog och aktiv samverkan med fackliga representanter och myndigheter
- Sammanställa och leverera statistik till ledningen och styrelsen
- Säkerställa att vi efterlever lagar och avtal
- Sammankalla och leda Arbetsmiljökommittén
- Ansvara för processen kring vår incidentrapportering: kvalitetssäkra, utreda, ta fram statistik och analysera trender
- Koordinera och genomföra arbetsmiljökartläggningar
- Sammankalla och driva frågor inom EHS-gruppen där även säkerhet, brand och miljö ingår

Vi söker

Vi söker dig som brinner för hälsa och arbetsmiljö. Då detta är en specialistroll behöver du ett par års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har en akademisk bakgrund, gärna som arbetsmiljöingenjör, och har du erfarenhet från retail är det en merit.

Som person är du trygg, strukturerad och kommunikativ. Du har ett starkt eget driv, är ansvarstagande och tycker om att bygga relationer. Du är serviceorienterad, tydlig och tycker det är självklart att jobba nära affären.

Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling inom ett av våra viktigaste specialistområden, Hälsa och arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 14 oktober. Vid frågor kontakta People Business Partner Johanna Scarlett på johanna.scarlett@okq8.se.

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.